Referent/in des Beigeordneten für Umwelt und Stadtentwicklung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitMagdeburg

Stellenbeschreibung:

Referent/in des Beigeordneten für Umwelt und Stadtentwicklung

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Magdeburg, Oberbürgermeisterin Gebietskörperschaft Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet Befristung: unbefristet Arbeitsort: Magdeburg (Homeoffice möglich)

Stellenbeschreibung

Sie unterstützen den Beigeordneten bei der Umsetzung von Zielen und Maßnahmen des Dezernats und arbeiten an ausgewählten Projekten mit hoher städtebaulicher Relevanz. Der Aufgabenbereich umfasst:

Prüfung städtebaulicher Planungen hinsichtlich Umsetzbarkeit und Regelungstiefe
Koordinierung von Einzelprojekten
Mitwirkung bei der strategischen Stadtentwicklung zur Umsetzung des Leitbildes "Magdeburg 2040"
Bearbeitung von Anfragen von Bürgern und Investoren
Einbringen von Vorlagen in die Gremien des Stadtrates und Erläuterung
Erstellung und Abstimmung von Pressemitteilungen
Erarbeitung von Reden, Grußwörtern, Vorträgen und Präsentationen des Beigeordneten
Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Bauausschusses des Deutschen Städtetages und des Bauausschusses des Städte- und Gemeindebundes Sachsen-Anhalt
Teilnahme an Veranstaltungen und Sitzungen in den Abendstunden (Voraussetzung)

Qualifikationen

Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Architektur, Stadt- und Regionalplanung)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Tätigkeit als Ingenieur/in, nachweisbar durch Arbeitszeugnisse
Kenntnisse in der Stadt- und Bauleitplanung (von Vorteil)
Erfahrungen im Projektmanagement (von Vorteil)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (von Vorteil)
Ausgeprägte Methodenkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit (von Vorteil)

Unser Angebot

Bezahlung nach TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6)
betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Leistungsprämien
Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle, anteiliges Home‑Office (max. 30 % der Zeit)
30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Arbeitswoche, sowie dienstfreie Tage 24 .12. und 31 .12.
Ausgewählte Fort‑ und Weiterbildungsangebote, Gesundheitsförderung, Team‑ und Jubiläumsveranstaltungen
Zuschüsse für Mobilität (ÖPNV‑Ticket, Fahrrad‑Leasing, Mobilitätspauschale)

Chancengleichheit

Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion oder Lebensweise werden begrüßt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.