Requirements Engineer Migration Leben (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie eigenverantwortlich an der Analyse und Umsetzung von Datenmigrationsanforderungen. Sie übersetzen fachliche und technische Anforderungen in konkrete Vorgaben für die Quellauszüge und beschreiben relevante Solution Components. Sie tragen maßgeblich zur korrekten Extraktion, Transformation und Bereinigung von Quelldaten bei und unterstützen das Migrationsprojekt durch hochwertige Datenprozesse. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, Architekten und Zielsystem-Verantwortlichen zusammen, um Standards, Qualitätskriterien und effektive Migrationsprozesse sicherzustellen. Die Position bietet die Möglichkeit, Standards mitzugestalten, sich fachlich weiterzuentwickeln,

• attraktives Gehaltspaket
• überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices
• flexibles mobiles Arbeiten
• moderne Technik
• Fort- und Weiterbildungen
• Entwicklungsperspektiven in einem Konzern

• Eigenverantwortliche Analyse fachlicher und technischer Anforderungen an die Datenmigration
• Übersetzung der Anforderungen in Vorgaben für Extraktion aus Quellsystemen einschließlich Beschreibung der Solution Components
• Sachgerechte Umsetzung der Datenextraktion (Selektion, Transformation, Bereinigung)
• Fachliche Weiterentwicklung und Betreuung der Extraktions- und Migrationsverfahren incl. Mapping Regeln und Qualitätskriterien
• Abstimmung von Datenmodellen und Interpretationen mit Fachbereichen, Architekten und Zielsystem-Verantwortlichen
• Mitwirkung bei Definition und Optimierung von Standards und Qualitätszielen für Datenextraktion und -migration
• Unterstützung der Fachbereiche bei Fragen zur Datenherkunft und -interpretation
• Durchführung von Migrationen in Zusammenarbeit mit dem Team und Business

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in relevanten Bereichen
• Gute Kenntnisse des Lösungsentwicklungsprozesses mit Schwerpunkt Requirements Engineering, idealerweise IREP-Zertifizierung
• Idealerweise Erfahrung im Versicherungswesen, Datenmigration, Datenstrukturen und SQL
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und klare Formulierungsstärke
• Hohe Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit dem Business
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Innovations- und Lösungsorientierung

• Teamfähigkeit
• soziale Kompetenz
• Lösungsorientierung
• SQL
• Datenmigration
• Datenstrukturen