Sachbearbeiter (m/w/d) Netzdokumentation

Für unser Tochterunternehmen EWR Netz GmbH suchen wir Sie ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Worms.

Ihre Aufgaben

• Pflege, Aktualisierung und Fortführung der Leitungs- und Anlagendokumentation in Geografischen Informationssystemen (GIS)
• Übernahme, Prüfung und strukturierte Aufbereitung technischer Unterlagen aus Bau-, Anschluss- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Datenqualität durch kontinuierliche Qualitätskontrollen im gesamten Dokumentationsprozess
• Abstimmung mit internen Fachbereichen (z. B. Planung, Bau, Betrieb) zur Klärung und Vervollständigung netzrelevanter Informationen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Dokumentationsstandards, Prozessen und digitalen Arbeitsabläufen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als technischer Zeichner, Bauzeichner, Vermessungstechniker, Geomatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit GIS‑Systemen (z. B. GISMobil)
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten und sichere Abstimmung mit internen Ansprechpartnern
• Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Zukunft Bei EWR

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeitswoche von 38 Stunden (Vollzeit) von Montag bis Freitag
• Tarifliche Bindung und faire Arbeitsbedingungen
• Mehrere zusätzliche Benefits wie Energyzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Fort‑ und Weiterbildung, Remote Work bis zu zwei Tage pro Woche, Gleitzeitmodell, Mobilität (JobRad, Jobticket), Parkplätze und Ladestationen für E‑Fahrzeuge, Sonderzahlungen, 13. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellpass, Mitarbeiterevents, Ausgewogenes Berufs‑ und Privatleben
• Energiezuschuss: Unterstützung bei hohen Energiepreisen
• Betriebliche Altersvorsorge: Altersversorgung durch Entgeltumwandlung möglich
• Fort- und Weiterbildung: Partnerische Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Remote Work: Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Gleitzeitmodell: Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Berufs- und Privatleben
• Mobilität: JobRad Leasing oder vergünstigtes Jobticket für Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen
• Parkplätze und Ladestationen: Kostenlose Parkplätze, kostenloses Laden von E‑Fahrzeugen an Standort
• Sonderzahlungen: attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen, jährliches Urlaubsgeld, 13. Gehalt, monatliche vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitende im Mittelpunkt: betrieblicches Gesundheitsmanagement, Wellpass bezuschusst, Trainingsoptionen deutschlandweit
• Zusammenhalt: Mitarbeiterevents, gemeinsame Feierabende, betriebliches Feiern überabteilungsübergreifend

Sie möchten mit Ihrer Arbeit mehr bewegen als nur Prozesse? Bei EWR übernehmen Sie Verantwortung für Aufgaben, die direkt bei unseren Kund:innen und in der Region ankommen. In einem Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt, können Sie Ihre Ideen einbringen und unsere Lösungen aktiv mitgestalten. Hört sich gut an? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Bewerbungsfrist: 17. Mai 2026

Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement /