Sachbearbeiter (m/w/d) Netznutzung

Stellenbeschreibung:

Sie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, dass Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe.

In Ihrer Rolle als Sachbearbeiter (m/w/d) Netznutzung stellen Sie die korrekte Pflege und Prüfung von Tarif- und Preisdaten in den Sparten Strom und Gas sicher.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Sicherstellung der Abrechnungsfähigkeit der SLP-Abrechnung, die Bearbeitung von Fehlermeldungen sowie die Kontrolle der Stammdaten für die Mehr-/Mindermengenabrechnung (MeMi)
Sie planen Abrechnungs- und Fakturaläufe für alle Sparten und Netzbetreiber, einschließlich der MeMi-Abrechnung und bearbeiten Lieferantenanfragen zu Abrechnungs- und Zählerständen
Darüber hinaus überwachen Sie Zählerstandskorrekturen bei geänderten Messwerten durch den Messstellenbetreiber und führen Korrekturen der MeMi bei Mengenänderungen durch
Sie erstellen Simulationen und Produktivläufe für Abrechnung, Zahlung und Mahnläufe und kümmern sich um die Aggregation sowie den Versand von Netznutzungsrechnungen

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft mit
Ihr starkes IT- und Prozessverständnis zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, selbstständig, präzise und eigenverantwortlich zu arbeiten

Ein abwechslungsreiches und krisensicheres Arbeitsumfeld in einem für die Dauer von 24 Monate befristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
Eine 39-Stunden-Woche , 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %
Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung , Mitarbeiterrabatte , Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot
Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen