Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Finanzplanung/Abgaben

Stellendetails: Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Finanzplanung/Abgaben

Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Finanzplanung/Abgaben im Amt für Finanzen. Die Stelle ist in Vollzeit und mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD zu besetzen.

Aufgaben

• Aufstellung der Haushaltspläne für die Gemeinde Heikendorf
• Aufstellung der Jahresrechnungen für die Gemeinde Heikendorf
• Haushaltsbewirtschaftung des Haushalts der Gemeinde Heikendorf
• Auftraggeber*in in Haushaltsangelegenheiten
• Erstellung von Sitzungsvorlagen
• Protokollführung im Finanz- und Lenkungsausschuss der Gemeinde Heikendorf
• Aufnahme, Prolongation und Umschuldung von Kommunaldarlehen für die amtsangehörigen Gemeinden und das Amt
• Erstellen der Buchungsanordnungen lt. Zins- und Tilgungsplänen
• Überwachung des Auslaufens von Zinsbedingungen
• Erstellen von Schuldenstatistiken
• Prüfungen und Antragsstellungen von Fehlbetrags- und Sonderbedarfszuweisungen
• Berechnung des kommunalen Finanzausgleichs sowie die Erstellung der Buchungsanordnungen für die amtsangehörigen Gemeinden
• Abrechnung der Gemeindeanteile an der Einkommensteuer, Umsatzsteuer und der Gewerbesteuerumlage für die amtsangehörigen Gemeinden
• Meldung der Datengrundlagen an das Statistikamt Nord und an den Kreis Plön
• Mitteilung der Kommunalen Haushaltsdaten an Gemeindeverbände
• Erstellung der Anordnungen für die Amtsumlage für die amtsangehörigen Gemeinden und für das Amt

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung oder die abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst der allgemeinen und inneren Verwaltung oder gleichwertig
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office
• Die Befähigung zu selbstständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und fortzubilden
• Ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• Die Fähigkeit, auch unter einer hohen Arbeitsbelastung zuverlässige und gute Arbeitsergebnisse zu erzielen

Benefits

• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD
• Sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Urlaubstage je Kalenderjahr (ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage), eine jährliche Sonderzuwendung
• Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Bezuschussung vom Jobrad bzw. Jobticket

Weitere Informationen

Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein und berücksichtigt Schwerbehinderte bei entsprechender Eignung bevorzugt. Ebenso werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Bewerber*innen können sich bis zum online bewerben. Vorstellungsgespräche sind für den vorgesehen.