Stellendetails
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Fachbereich “Personal und Organisation” (m/w/d).
Arbeitgeber: Landeslabor Schleswig-Holstein (Lebensmittel-, Veterinär- und Umweltuntersuchungsamt).
Arbeitsort: Neumünster, Holstein.
Anstellungsart: Vollzeit 38,7 Wochenstunden, unbefristet.
Aufgaben
- Bearbeitung von Ausbildungs- und Praktikantenangelegenheiten
- Bearbeitung von Dienstbefreiungs- und Bildungsurlaubsangelegenheiten
- Mitarbeit bei Stellenbesetzungsverfahren
- Überarbeitung und Pflege des Organisations- und Geschäftsverteilungsplans sowie des Frauenförderplans des LSH
- Anwendungsbetreuung “e‑Akte” einschließlich Formularverwaltung für den Fachbereich
- Pflege des Info-Portals (digitales schwarzes Brett) des Landeslabors
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der Standardsoftware “Libre‑Office”
- Deutschkenntnisse Niveau C2
- Besondere Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Empathie, Kommunikations-, Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit
- Zudem wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung in einem förderlichen Aufgabenbereich
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV‑L, TVöD)
- Anwendungskenntnisse in KoPers und VIS
- Eigeninitiative, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, schnelle Einarbeitung
Vergütung & Benefits
- Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV‑L möglich, bei tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.
- Vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen.
- Abwechslungsreiches Probenspektrum.
- Vielseitiges Angebot an in‑ und externen Fortbildungen.
- Ergänzende Altersvorsorge (VBL).
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Möglichkeit flexibel zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Gute Anbindung an ÖPNV und Verkehrsnetz.
Inklusion & EEO
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein; Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir fördern Vielfalt in Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter und sexueller Identität. Bewerbungen aus Flucht oder Migrationshintergrund, Kenntnisse in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache werden ausdrücklich begrüßt.
Wir setzen auf gleichberechtigte Beteiligung von Frauen, insbesondere bei Unterrepräsentation, und fördern die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Teilzeitbeschäftigung.
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