Sachbearbeitung Freizeit- und Ferienmaßnahmen (m/w/d)

Sachbearbeitung Freizeit- und Ferienmaßnahmen (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Hameln

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.

Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeitung Freizeit- und Ferienmaßnahmen (m/w/d) in der Abteilung “Familie und Soziales”.

Aufgabenschwerpunkte

• Mitarbeit bei der Organisation von Ferien- und Freizeitmaßnahmen
• Bearbeitung von Ausschreibungen wie z. B. Busfahrten, Unterkünfte, Feriencard‑Heft
• Abwicklung des Rechnungswesens
• Überwachung der Einhaltung der Gesetzesvorschriften
• Bearbeitung von Versicherungsfällen im Zusammenhang der Ferienmaßnahmen
• Erstellen von Statistiken
• Sachbearbeitung für das Jugendgästehaus Finkenborn
• Administrative Verwaltung der Spezialsoftware “Feona” für die Veranstaltungen

Was Sie bei uns freuen können

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 22,5 Stunden
• eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach Entgeltgruppe 7 TVöD
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen
• die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
• die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets
• eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness‑Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall
• eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen, die Nutzung eines externen Coworking‑Spaces
• Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken)

Qualifikationen

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar
• oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I
• Motivation und hohe Flexibilität
• Zielorientierung und Ergebnisverantwortung sowie ein hohes Maß an Ressourcenverantwortung
• ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• die Bereitschaft, sich in die Spezialsoftware einzuarbeiten
• Kenntnisse in der Anwendung von Infoma sowie Sprachkenntnisse in Englisch wären wünschenswert

Ausschreibungsschluss ist der 

Hinweise

Der Gleichstellungsplan findet Anwendung. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.