Sachbearbeitung in der Wirtschaftsförderung, Gewerbeflächenmanagment

Stellenausschreibung: Sachbearbeitung in der Wirtschaftsförderung, Gewerbeflächenmanagement

Sie sind für die Pflege, den Aufbau und die Erweiterung von Netzwerken mit Unternehmen, Verbänden, Institutionen, Arbeits- und Interessengemeinschaften zuständig. Sie wirken aktiv bei der Identifikation und Analyse des Unterstützungsbedarfs der Unternehmen des Bezirks mit und begleiten und beraten sie bei Genehmigungs- und Zulassungsverfahren. Sie befassen sich zudem mit Standortplanungen und der Berliner Liegenschaftspolitik. Weitere Aufgaben gehören die Gremienarbeit, die Vertretung der bezirklichen Interessen bezüglich des Wirtschaftsstandorts sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die Erstellung von Informationsmaterialien und die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.

Die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und des regulären Arbeitsplatzes gemäß §9 DV Gleitzeit wird vorausgesetzt.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom oder vergleichbarer Abschluss auf DQR Niveau 6) in der Studienfachrichtung Stadt- und Regionalplanung (z. B. Raumplanung, Urbanistik) oder Geographie/Wirtschaftsgeographie.
• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in artverwandten Fachrichtungen in Verbindung mit einschlägigen Kenntnissen und Fähigkeiten aus langjähriger (mind. 3 Jahre) beruflicher Tätigkeit.

Arbeitsort, Beschäftigungsart und Vergütung

Ort: Fröbelstraße 15, 10405 Berlin
Beschäftigungsart: Vollzeit (39,4 Wochenstunden) bzw. Teilzeit möglich
Entgeltgruppe: E11 (TV‑L)

Diversity und gleiche Chancen

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung sind willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Personen bevorzugt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil, Sabbatical)
• Tarifbeschäftigten erhalten attraktive Betriebsrente (VBL)
• Gesundheitsmanagement mit Sportstunde pro Woche
• Weiterbildungsangebote (fachlich & außerfachlich)