Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media und Digitales Recruiting im Bereich Personal

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 360 Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landes­liegenschafts­management verantwortlich.
Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
Für unseren Standort Hannover suchen wir eine
Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media und Digitales Recruiting im Bereich Personal
Entgelt­gruppe 10 TV-L | Kennziffer 22/2026 | Bewerbungs­frist:
Ihre Aufgaben:
Im Bereich Social Media:
Erstellung und Veröffentlichung von Zielgruppen­gerechtem Content (Beiträge, Bilder und Videos) für unsere Social-Media-Kanäle
Konzeption und Umsetzung von Kampagnen
Teilnahme an Community­treffen
Erstellung von Social Ads
Im Bereich Digitales Recruiting:
Analyse von Marketing- und Recruiting­trends zur kontinuierlichen Optimierung
Erstellung und Veröffentlichung von Stellen­ausschreibungen auf Online-Jobbörsen und unseren Social-Media-Kanälen
Active Sourcing
Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen
Veröffentlichung von Werbung mit dem Ziel der weiterführenden Personal­akquise
Ihr Profil:
Ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien­wissenschaften oder Marketing
Mindestens 1 Jahr Berufs­erfahrung im Social-Media-Management
Fundierte Kenntnisse im journalistischen Schreiben sowie im Personal­marketing
Vertiefte Kenntnisse über Social-Media-Kanäle und deren Wirkung
Erfahrung in der Anwendung/​Bedienung von Social-Media-Plattformen
Fähigkeit zu selbstständigem konzeptionellem Arbeiten
Ausgeprägte kommunikative Stärken
Erfahrungen mit Google Ads sind wünschenswert
Unser Angebot:
Verantwortungsvolle Position im inter­disziplinären Team
Flexible Arbeits­zeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz
Betriebliche Alters­versorgung und weitere Sozial­leistungen
Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungs­konzept
Individuelle Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Gesundheits­management
Ergonomische Arbeitsplatz­ausstattung
Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständnis­erklärung zur Einsichtnahme in die Personal­akte nebst Kontaktdaten ihrer personal­führenden Stelle beizufügen.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ferner, wenn möglich, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Ihr letztes Arbeits‑​/​Zwischen­zeugnis bei und geben Sie Ihr aktuelles Statusamt bzw. Ihre derzeitige Eingruppierung an.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Jungfer (Tel.
0511 76351‑475 ; Mail:
), bei Fragen zum Auswahl­verfahren gern an Frau Kirchner (Tel.
0511 76351‑481 ; Mail:
).
Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personen­bezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammen­hängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer
Internetseite .
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der
Kennziffer 22/2026 bis zum
online
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Nds. Landesamt für Bau und Liegenschaften | Referat BLZ 13
Waterloostraße 4 | 30169 Hannover