Sachbearbeitung - Personal und Bezügerechner

Sachbearbeiter:in SB Personal und Bezügerechner (m/w/d)Amt Zentrale Dienste

Die Stadt Lübz ist eine mecklenburgische Kleinstadt in der Nähe der Landeshauptstadt Schwerin in der Metropolregion Hamburg. Als geschäftsführende Gemeinde des Amtes Eldenburg Lübz werden neben der Stadt Lübz neun weitere Gemeinden verwaltet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Sachbearbeiter:in Personal und Bezügerechner (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, vergütet nach TVÖD-VKA EG 9a im Angestelltenverhältnis.

Das sind u.a. Ihre Aufgaben: Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personenstammdaten, Meldungen

• und Bescheinigungen an die verschiedenen Träger Erledigung allgemeiner Aufgaben der Personalsachbearbeitung, u.a. Vertragsangelegenheiten, Korrektur
• von Vorgängen der automatischen Zeiterfassung, Berechnung von leistungsbezogenem Entgelt Bearbeitung der Anfragen von Mitarbeitern, Gesundheitskassen und weiteren Sozialversicherungsträgern,
• Finanzämtern und weiteren Behörden, Lohnpfändungen, Lohnabtretungen und sonstige Vorgänge Ansprechpartner bei der Durchführung von Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträger,
• Bearbeitung und Auswertung von Statistiken Mitwirkung bei der Optimierung und fortschreitenden Digitalisierung von Verwaltungsprozessen,
• Bearbeitung und Ablage von Schriftverkehr im Dokumentenmanagementsystem (DMS)

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA Anspruch auf eine Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge ein gutes Betriebsklima sowie einen wertschätzenden Umgang regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit Dienstradleasing durch Gehaltsumwandlung Vergünstigungen im Fitnessstudio Unterstützung im Rahmen einer eventuellen Wohnungssuche bei Bedarf Unterbringung von Kindern in einer Kindertagesstätte

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Personalmanagement oder Steuerfachangestellte/r oder Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation,
• sichere Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und digitalen Verwaltungsanwendungen, wünschenswert Erfahrungen mit dem Entgeltabrechnungs- und Personalmanagementsystem P&I Loga
• fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie den Lohnsteuer-, Sozialversicherungsund Arbeitsrechtssachen
• Erfahrungen im Melde- und Bescheinigungswesen sowie bei der Bearbeitung von Pfändungen und sonstigen abrechnungsrelevanten Fällen
• strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Diskretion und sicheres Auftreten

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. der Anerkennung der Gleichstellung beizufügen.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum im SG Personal und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Briefumschlag bei.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikel 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Absatz 1 Datenschutzgesetz M-V.