Sachbearbeitung Schuldner- und Verbraucherinsolvenzberatung II

Sachbearbeitung Schuldner- und Verbraucherinsolvenzberatung II

Arbeitsort

Meiningen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
• Ökonom/in
• Bankkaufmann/-frau

Stellenbeschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung

• Einsatzbereich: Fachbereich Arbeit – Kommunales Jobcenter
• Startdatum: schnellstmöglich
• Art der Beschäftigung: Vollzeit
• Dauer der Beschäftigung: unbefristet
• Bezahlung: Entgeltgruppe E 8 (TVöD)
• Bewerbungsfrist: 27. Mai 2026

Ihre Aufgaben

• Unterstützung von Hilfesuchenden zur Sicherung ihrer finanziellen und wirtschaftlichen Existenz
• Erkennen und Bewerten der Problemsituation
• Entwicklung und Durchführung von individuellen Maßnahmen
• Vorbereitung und Durchführung von vorgerichtlichen Verbraucherinsolvenzverfahren
• Insolvenzverfahren und Restschuldbefreiungsverfahren
• Beratung zur Sicherung der sozialen Existenz
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung präventiver Angebote und Maßnahmen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Aufbau und Pflege eines geeigneten Netzwerkes
• Mitwirkung bei der fachbereichsspezifischen Berichterstattung, einschließlich der Erarbeitung von Statistiken und Berichten

Erforderlich:

• Diplom-, Bachelor-, Master-, Magisterabschluss oder ein Staatsexamen in einem Studiengang der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder
• Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Betriebswirt, Ökonom oder Bankkaufmann und
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Schuldner- und Verbraucherinsolvenzberatung (allgemeines Schuldrecht, Zwangsvollstreckungsrecht, Insolvenzrecht) und
• Erfahrungen in psychosozialer und pädagogischer Beratung (nachgewiesen oder aufgrund der Ausbildung oder praktischen Erfahrung)

Vorteilhaft:

• Beratungs- und Gesprächsführungs- sowie Verhandlungskompetenz
• Kompetenz im Schriftverkehr
• Anwendungsbereite IT-Kenntnisse
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Attraktiver Arbeitgeber: Der Landkreis Schmalkalden-Meiningen ist ein großer Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Aufgabenbereichen. Wir gewährleisten Ihnen Krisensicherheit und langfristige Planbarkeit.
• Ein engagiertes Team: Unsere Teams zeichnen sich durch eine positive und lockere Arbeitsatmosphäre aus, die auch durch jährliche Betriebsausflüge gestärkt wird.
• Ein angemessenes Einkommen: Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD, der auch eine jährliche Sonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung beinhaltet.
• Eine zusätzliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen. Außerdem zahlen wir unseren Mitarbeitern vermögenswirksame Leistungen von bis zu 40 Euro monatlich.
• Die optimale Balance von Beruf und Privatleben: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, ggf. der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Teilzeit, dem Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstagen im Jahr und der Freistellung am 24.12. und 31.12. zusätzlich.
• Stetige Weiterentwicklung: Wir stellen breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei internen Bewerbungsverfahren garantieren wir Chancengleichheit.
• Eine aktive Gesundheitsförderung: Im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements kommen wir der Fürsorgepflicht gegenüber unseren Mitarbeitern nach.
• Ideale Arbeitsbedingungen: Daneben stellen wir grundsätzlich modern ausgestattete Arbeitsplätze in hellen Büroräumen zur Verfügung. Parkplätze gibt es in unmittelbarer Nähe.
• Rabattportal: Mitarbeiter können Vergünstigungen namhafter Marken aus allen Lebensbereichen nutzen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie Bewerberinnen und Bewerber aus dem Landratsamt Schmalkalden-Meiningen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.