Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter HR-Software B2B (m/w/d)

Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter HR-Software B2B (m/w/d)

Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.

Als Vertriebsmitarbeiter / Sales Consultant für HR-Softwarelösungen übernehmen Sie Verantwortung für den Vertrieb unserer HR-Lösungen und begleiten Unternehmen auf dem Weg zu effizienteren, digitalen Personalprozessen.

Ihre Aufgaben

• Vertrieb von HR-Softwarelösungen im B2B-Umfeld
• Akquise neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Beratung von Unternehmen zu HR-Prozessen, Digitalisierung und passenden Softwarelösungen
• Analyse von Kundenbedarfen in Bereichen wie Personalverwaltung, Payroll, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Employee Self Services oder HR-Reporting
• Entwicklung passender Lösungsszenarien gemeinsam mit unseren Consulting- und Projektteams
• Durchführung von Präsentationen, Beratungsgesprächen und Angebotsverhandlungen
• Pflege des CRM-Systems und strukturierte Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Begleitung des Verkaufsprozesses bis zum Vertragsabschluss
• Teilnahme an Kundenterminen vor Ort sowie an Messen und Fachveranstaltungen

Das erwarten wir von Ihnen

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
• Interesse an HR-Software, Digitalisierung und personalwirtschaftlichen Prozessen
• Verständnis für die Herausforderungen von Personalabteilungen und mittelständischen Unternehmen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein professionelles Auftreten
• Fähigkeit, Kundenbedarfe zu erkennen und in passende Lösungen zu übersetzen
• Eigeninitiative, Abschlussorientierung und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für Kundentermine und Veranstaltungen
• Von Vorteil: Kenntnisse im Sage-HR-Umfeld
• Von Vorteil: Verständnis für HR-Prozesse wie Payroll, Personalmanagement, Zeitwirtschaft, xbzrezb Recruiting oder digitale Personalakte
• Von Vorteil: Erfahrung im Software- oder Dienstleistungsvertrieb

Das bieten wir Ihnen

• Festgehalt plus attraktive Provisionsregelung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im hybriden Modell
• Flexible Arbeitszeiten
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen
• Abwechslungsreiche Vertriebs- und Kundenprojekte im HR-Softwareumfeld
• Ein kollegiales Team mit hoher Eigenverantwortung
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten IT-Unternehmen

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