Sales Development Manager Institutional

Own your Future. Impact what matters!

Eine saubere, sichere, gesündere Welt – das ist unsere Mission. Ecolab ist ein weltweit führender Konzern in den Bereichen Wasser-, Hygiene- und Energietechnologien und –dienstleistungen. Gemeinsam mit unseren weltweit 48.000 Mitarbeitenden bewältigen wir jeden Tag zentrale Aufgaben, um die Erde und die lebensnotwendigen Ressourcen unserer Erde zu schützen.

Sales Development Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verkauf von Ecolab-Wertversprechen mit branchenführenden Programmen, Technologie, Informationen, Kundenservice und Innovation
• Fokus auf starker Neukundenakquise und Identifizierung neuer Möglichkeiten zur Kundenakquise zur aktiven Erweiterung unseres Portfolios basierend auf unserer "Retain, Grow, Gain" Strategie
• Auf- und Ausbau effektiver Geschäftsbeziehungen und Netzwerke mit KollegInnen, Kunden und Partnern
• Protokollierung der Arbeitsschritte zur Qualitätssicherung und -steigerung
• Up-to-date Sein und Bleiben in Hinblick auf Veränderungen und Trends der Branche und kontinuierliche Wettbewerbsanalyse
• Teilen von Best Practices in Vertrieb, Verhalten und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern
• Ecolab Markenbotschafter mit den Schwerpunkten Reinigung und Sicherheit, Wasser, Nachhaltigkeit, Effizienz und Innovation

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
• Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie, Gastronomie, Gebäudereinigung, Catering, Hauswirtschaft, Krankenhaus etc.) oder abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaft)
• Wünschenswert: Arbeitserfahrung im B2B-Vertriebsumfeld (in der chemischen Industrie)
• Gerne auch: Mut zur Lücke (du kannst alles lernen), Hands-on Mentalität
• Affinität für Netzwerken und Kundenservice und -bedürfnisse
• Kommunikativ, strukturiert, flexibel, veränderungsbereit, problemlösend orientiert
• Selbstständiges Arbeiten: unternehmerisches Denken, gut in Organisation und Rechtschreibung
• Wissbegierig und hungrig sich stetig weiter zu entwickeln, klare Karriereambitionen
• Einsatz von Technologie- und Analysewerkzeugen (CRM-Software, Excel, PowerPoint)
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb einer angegebenen Geografie, gelegentlich außerhalb
• Gute Englischkenntnisse bzw. Bereitschaft zu lernen

Unser Angebot

• Intensives Onboarding, Training "on the job" und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein agiles, kooperatives und internationales Unternehmensumfeld mit vielfältigen Weiterentwicklungs- und globalen Einsatzmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach Chemietarif plus Performance-Bonus, zusätzliche Urlaubstage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Flexibilität für eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung mit unbegrenzter Kilometerleistung und IT-Equipment

Unser Bekenntnis zu einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit

Ecolab verpflichtet sich zur fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern und fördert die Grundsätze der Chancengleichheit in der Beschäftigung. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistungen in allen Belangen, die Beschäftigung, Vergütung, Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Karrierechancen betreffen. Ecolab diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung.