Sales Manager / Verkaufsleitung - New Business für Mitte: Rhein-Main & Rheinland (m/w/d)

In dieser Rolle treibst du den Ausbau der Marktführung im Bereich Workwear voran und gestaltest Umsatz und Marktposition maßgeblich mit. Du arbeitest eng mit dem National Head of Sales zusammen und formst eine leistungsstarke Vertriebseinheit durch Coaching, Zielsetzung und klare KPI-gesteuerte Maßnahmen. Du steuerst strategische Deals, verhandelst Abschlüsse und sorgst für effiziente Vertriebsprozesse. Die Position bietet viel Eigenverantwortung, direkten Einfluss auf die Geschäftsentwicklung und eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Entscheide dich für eine Rolle, in der du Wandel aktiv mitgestaltest und das Wachstum eines etablierten Marktführers weiter vorantreibst.

• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• IT-Komplettausstattung für Homeoffice

• Disziplinarische Führung des Vertriebsteams von Zielsetzung bis Gehalts- und Entwicklungsgesprächen
• Coaching von (Senior) Sales Consultants im Tagesgeschäft und bei Kundenterminen
• Steuerung der Vertriebsleistung anhand definierter KPIs und Analyse von CRM-Daten
• Unterstützung des Teams bei strategischen Deals, Verhandlungen und nachhaltigen Abschlüssen
• Sicherstellung und Optimierung von Vertriebsprozessen sowie Aufbau einheitlicher Arbeitsweisen
• Bericht an den National Head of Sales; enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Recruiting-Prozessverantwortung gemeinsam mit HR und Aufbau eines leistungsstarken Teams und Netzwerks
• Identifikation relevanter Marktentwicklungen und Impulsgebung für Vertriebsstrategie
• Sicherstellung der Einhaltung von SLAs, Richtlinien und Freigabeprozessen
• Reisebereitschaft 2–3 Tage pro Woche für Kunden- und Coachingtermine

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
• Ausgezeichnete Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten
• Erfahrung in Führung und Coaching von KPI-Adaptionen
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools (SFDC) & MS Office sowie digitalisiertem Vertrieb und Marketing
• Starke Networking-Fähigkeiten zur Partnerschaft mit Sales Management und Account Managern
• Integrität und positive Einstellung im Umgang mit Kollegen und Kunden
• Breites Verständnis lokaler und globaler Märkte
• Gute Englischkenntnisse (optional)
• Hohe Reisebereitschaft 2–3 Tage pro Woche

• Führungskompetenz
• Kommunikation
• Teamfähigkeit
• SFDC (CRM)
• MS Office
• Digitaler Vertrieb und Marketing