Sales Manager / Verkaufsleitung - New Business für Süddeutschland (m/w/d)

In dieser Rolle treiben Sie den Ausbau eines Marktführers im Workwear-Segment voran und beeinflussen Umsatz und Marktposition. Sie arbeiten eng mit dem National Head of Sales zusammen, führen ein Team, coachen Senior Sales Consultants und verhandeln strategische Deals. Sie optimieren Vertriebsprozesse, steuern KPIs und bauen ein starkes Vertriebsnetzwerk auf – mit Fokus auf Baden-Württemberg. Attraktiv sind eigenverantwortliches Arbeiten, internes Coaching und ein moderner Arbeitsplatz inklusive Firmenwagen.

• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• IT-Komplettausstattung für Homeoffice

• Führung des Vertriebsteams inklusive Zielsetzung, Performance-Management und Gehaltsgespräche
• Coaching von (Senior) Sales Consultants vor Ort und im Tagesgeschäft
• Vertriebsleistung steuern, Ergebnisse im CRM analysieren und Maßnahmen ableiten
• Unterstützung des Teams bei strategischen Deals, Verhandlungen und nachhaltigen Abschlüssen
• Sicherstellung definierter Vertriebsprozesse, Optimierung und einheitliche Arbeitsweisen
• Regelmäßiges Reporting an den National Head of Sales und enge Abstimmung mit anderen Abteilungen
• Recruiting-Prozessverantwortung gemeinsam mit HR und Aufbau eines leistungsstarken Teams
• Identifikation relevanter Marktentwicklungen und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
• Gewährleistung von SLA sowie internen Richtlinien und Freigabeprozessen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
• Ausgezeichnete Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten inkl. Zeitmanagement, Kommunikation, Entscheidungsfindung und virtuelle Teamsteuerung
• Erfahrung in Führung und Coaching von KPIs
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools (SFDC) und MS Office sowie digitale Vertriebs- und Marketingaktivitäten
• Starke interne/externe Networking-Fähigkeiten und Aufbau von Partnerschaften mit Sales Management und Account Managern
• Persönliche Integrität und positive Einstellung im Umgang mit Kollegen und Kunden
• Breites Verständnis lokaler und globaler Märkte, in denen CWS aktiv ist
• Gerne weitere Sprachkompetenzen wie Englisch neben der Landessprache
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 2–3 Tage pro Woche) für Kunden- und Coachingtermine im Vertriebsgebiet

• Leadership
• Kommunikation
• Verhandlungsgeschick
• CRM-Tools (SFDC)
• MS Office
• digitalisierte Vertriebs- und Marketingprozesse