SAP Application & Process Expert / Deputy Head of IT Management (m/w/d)

Aufgaben

• Sie gestalten die SAP-Roadmap sowie die zukünftige Ausrichtung unserer SAP-S/4HANA-Landschaft aktiv mit.
• Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale und entwickeln nachhaltige, bereichsübergreifende SAP-Lösungen.
• Sie beraten Fachbereiche und Projektteams bei der Übersetzung fachlicher Anforderungen in integrierte SAP-Prozesse.
• Sie stellen den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der SAP-Systemlandschaft einschließlich Schnittstellen und angebundener Systeme sicher.
• Sie planen und realisieren Systemanpassungen, Customizing, Change Requests, Releases, Transporte und produktive Änderungen.
• Sie übernehmen die Leitung von SAP-Projekten und Digitalisierungsinitiativen und steuern Rollouts, Migrationen sowie Systemerweiterungen.
• Sie koordinieren interne Projektbeteiligte, externe Umsetzungspartner und AMS-Dienstleister und behalten Qualität, Termine und Budgets im Blick.
• Sie vertreten den Head of IT Management in definierten Verantwortungsbereichen und wirken an der IT-, Ressourcen-, Investitions- und Projektplanung mit.
• Sie übernehmen die fachliche Koordination und Weiterentwicklung des SAP- und IT-Teams und fördern einen nachhaltigen Wissensaufbau innerhalb der Organisation.
• Sie entwickeln die Key-User-Community weiter, moderieren Workshops und begleiten Schulungen, Anwendertrainings, Tests und Systemabnahmen.
• Sie unterstützen das Stakeholder- und Eskalationsmanagement auf Managementebene und fördern die Akzeptanz neuer Prozesse und Anwendungen.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Berechtigungs-, Governance- und Compliance-Konzepten mit und stellen eine revisionssichere Dokumentation sicher.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung, SAP-Modulbetreuung oder im SAP Application Management mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie tiefgehende Erfahrung in mindestens zwei SAP-Modulen, idealerweise in den Kombinationen MM und SD oder FI und CO.
• Sie verstehen integrierte End-to-End-Geschäftsprozesse und können fachliche Anforderungen sicher in zukunftsfähige SAP-Lösungen übersetzen.
• Sie verfügen über praktische Erfahrung im SAP-Customizing sowie mit Schnittstellen, Integrationsszenarien und Berechtigungskonzepten.
• Sie haben bereits SAP-Projekte oder Teilprojekte gesteuert und externe Dienstleister oder AMS-Partner erfolgreich koordiniert.
• Sie besitzen ein grundlegendes Verständnis für IT-Infrastruktur, Informationssicherheit, Governance und Compliance.
• Idealerweise bringen Sie zusätzliche Kenntnisse in SAP EWM, PS, QM oder DMS sowie Erfahrung aus SAP-Transformations- oder S/4HANA-Projekten mit.
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie NIS2 oder ISO 27001 sowie Erfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld sind von Vorteil.
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Teamkoordination oder Entwicklung von Mitarbeitenden rundet Ihr Profil ab.
• Sie verbinden strategisches Denkvermögen mit hoher Prozess- und Beratungskompetenz und arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
• Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache.

Sie sind kein klassischer SAP-Betreuer, sondern möchten Prozesse, Technologien und Organisation ganzheitlich weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, unsere SAP- und IT-Landschaft maßgeblich mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch in eine weiterführende Führungsrolle zu entwickeln.

Das bieten wir

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen

Darüber hinaus bieten wir

• Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit mein-Dienstrad.de
• Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
• Betriebskantine
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
• Möglichkeiten zum Aufladen Ihres E-Autos
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Und vieles mehr...

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann …

Unternehmen

Uhde High Pressure Technologies GmbH ist ein stark wachsendes Hightech-Unternehmen von thyssenkrupp mit rd. 450 Mitarbeitern und einem Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich. Aufgrund umfassender Kompetenz und mehr als 80 Jahren Erfahrung sind wir eines der weltweit führenden Unternehmen für industrielle Hochdruckanlagen und -ausrüstung bis 14.000 bar mit einem internationalen Kundenstamm in mehreren Märkten. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Anlagenlebenszyklus - von der Planung der Hochdrucklösungen und der hauseigenen Technik über die Fertigung maßgeschneiderter Anlagen bis hin zur Betriebsphase mit Service und Ersatzteilversorgung.

Kontakt: Matthias Zeidler