*SB* Principal SAP HCM/ SuccessFactors (m/w/d)(503289)

Stellendetails zu: SB Principal SAP HCM/ SuccessFactors (m/w/d) )

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Atos Secure Digital GmbH

Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Veröffentlichungsdatum: Vor 17 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 4 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten StandortenBerlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn . Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance.

Unser SAP-Team besteht im deutschsprachigen Raum aus langjährig erfahrenen SAP-Beratern, die branchenübergreifend Transformationsprojekte und -programme im SAP-Umfeld planen, umsetzen und betreiben. AlsPrincipal SAP SuccesFactors haben Sie die strategische und operative Verantwortung für Teile des HCM-Portfolios innerhalb unseres SAP-Teams in Deutschland. Sie führen und gestalten, in Abstimmung mit dem SAP Management Team und in Zusammenarbeit mit weiteren Einheiten, die Weiterentwicklung des Portfolios für SAP HCM/SucessFactors, was auch die Akquise neuer Kunden in Zusammenarbeit mit den Vertriebsabteilungen umfasst.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse und Modellierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung aller Integrationsaspekte innerhalb von SAP HCM und SuccessFactors
• Sie verantworten die ganzheitliche Betrachtung, fachliche Bewertung und Aufwandsschätzung von Lösungsalternativen, Planung und Implementierung der technischen SAP-Lösung inkl. Test und Schulung
• Sie erstellen und verantworten die Präsentation von Entscheidungsvorlagen zum Design von Prozessen und Zielarchitekturen auf Managementebene
• Sie übernehmen die fachliche Planung, Leitung und Durchführung von SAP HCM Projekten und entwickeln junge Berater weiter
• Sie generieren proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstützen aktiv Presales und Sales Aktivitäten im HCM-Bereich

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Hochschulausbildung
• mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCMsowieErfahrung im SAP-Presales und Business Development
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kundenorientierung, Entrepreneurial Spirit, Intuition, Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Ergebnis- und Qualitätsorientierung

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.b. im Homeoffice.
• Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
• Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: UmfassendenGesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Innovation und Wachstum –Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.

Unternehmensdarstellung: Atos Secure Digital GmbH

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