SD - Erzieher*in

Erzieher*in (w/m/d) für unsere Asylsozialberatung in München (Fachbereich KiJuFa)

Name : Elisabeth Al-Hammood (Bereichsleitung) / Alexander Buck (stv. Geschäftsbereichsleitung)

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 3.000 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Hier kannst du deine Stärken einbringen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Erzieher*in für unser Angebot in Vollzeit/Teilzeit.

Als Teil unseres interdisziplinären Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten geflüchteten Kinder, Jugendlichen und Eltern. Die Stelle ist unbefristet und wird nach den AVR der Diakonie Bayern Entgeltgruppe 8 vergütet.

Die Asylsozialberatung in München umfasst aktuell 9 Einrichtungen im Stadtgebiet mit ca. 1850 Geflüchteten (Asyl sowie Ukraine). Wir sind ein 27‑köpfiges Team (Fachkräfte, KiJuFa, päd. Assistenzen, Praktikant*innen Soziale Arbeit) mit einer flachen Hierarchie und einer wertschätzenden, kollegialen Arbeitsweise. Wir leben Diversität und vertreten unsere Klientel professionell sozialpädagogisch sowie emanzipatorisch.

Deine Aufgabe

Du begleitest Kinder, Jugendliche und Familien in einem Lebensumfeld, das alles andere als stabil ist, und sorgst dafür, dass Entwicklung trotzdem möglich bleibt.

Das bedeutet konkret:

• Du gestaltest pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche
• Du arbeitest sowohl im Gruppensetting als auch im Einzelkontakt und hast die Entwicklung jedes Kindes im Blick
• Du gehst aktiv auf Kinder und Jugendliche zu und erkennst früh Unterstützungsbedarfe
• Du stärkst Eltern in ihrer Erziehungskompetenz und unterstützt sie im Alltag
• Du berätst zu Bildungswegen und begleitest bei Kita-, Schul- und Übergangsprozessen
• Du organisierst Elternangebote, Gespräche und Informationsveranstaltungen
• Du arbeitest eng mit Schulen, Kitas, Jugendhilfe, Gesundheitsdiensten und Beratungsstellen zusammen
• Du bist eingebunden in Kinderschutzprozesse (§ 8a SGB VIII) und wirkst an deren Weiterentwicklung mit
• Du vernetzt dich im Sozialraum und bringst dich in Stadtteilprojekte und Fachgremien ein
• Du achtest auf kindgerechte Strukturen innerhalb der Unterkunft und bringst dich in deren Weiterentwicklung ein
• Du übernimmst auch die nötige Dokumentation – ja, die gehört leider dazu, sicher aber die Qualität deiner Arbeit und ist notwendig für ein gutes Controlling
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung oder starkes Interesse an der Arbeit mit Kindern und Familien in belasteten Lebenslagen
• Sensibilität für kulturelle Vielfalt und unterschiedliche Lebensrealitäten
• Klarheit, Geduld und die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben
• Freude an Netzwerkarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Was dich erwartet

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung auf die Lebensrealität von Kindern
• Viel Gestaltungsspielraum für eigene pädagogische Ideen
• Ein engagiertes, multiprofessionelles Team
• Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten

Für deine finanzielle Sicherheit

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8
• Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK

Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)

Für deine berufliche Weiterentwicklung

• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen

Deine zusätzlichen Benefits

• (erhöhte) Ballungsraumzulage
• (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind

Das bringst du mit

• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
• Einschlägige Berufserfahrung
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise