(Senior) Associate Arbeitsrecht - Arbeitsrechtliche Beratung & Litigation (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützen Sie Mandant:innen in komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und entwickeln pragmatische, rechtssichere Lösungen, die wirtschaftliche Ziele berücksichtigen. Sie begleiten Restrukturierungen und Veränderungsprozesse von Planung bis Umsetzung und führen Verhandlungen mit Betriebsräten sowie Gewerkschaften. Sie übernehmen Verantwortung für Mandantenbeziehungen und helfen dabei, diese langfristig aufzubauen. Als Business Enabler beraten Sie nicht nur rechtlich, sondern unterstützen Klient:innen beim Erreichen ihrer unternehmerischen Ziele. Sie arbeiten eng mit Management, HR und Legal zusammen, um signifikanten, belastbaren Mehrwert zu schaffen.

• VERTRAUENSURLAUB
• MOBILE WORK
• RISE (WEITERBILDUNGSPROGRAMM)

• Beratung von HR, Legal, Management und Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Entwicklung pragmatischer, rechtssicherer Lösungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Ziele
• Begleitung von Restrukturierungen und Veränderungsprozessen von Planung bis Umsetzung
• Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
• Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren (Kündigungsschutz, Beschluss etc.)
• Frühzeitige Übernahme von Mandats- und Mandantenbeziehungen sowie Mentoring
• Selbstständige Betreuung von Mandantenbeziehungen und Aufbau langfristiger Kontakte

• Erstklassige juristische Qualifikationen durch überdurchschnittliche Examina
• idealerweise LL.M. und/oder Promotion
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
• Erfahrung in wirtschaftsberatender Kanzlei oder Rechtsabteilung eines größeren Unternehmens
• Starker Bezug zu wirtschaftlichen Zusammenhängen und Risikotransformation in umsetzbare Empfehlungen
• Selbstverständnis als Business Enabler und Mandantennähe
• Klare Standpunkte auch in anspruchsvollen Situationen
• Freude an eigenständiger Mandantenbetreuung und Aufbau von Vertrauen

• Souveränes Auftreten
• Kommunikationsstärke
• Beziehungsaufbau zu Mandant:innen
• Arbeitsrechtliche Beratung
• Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften