Senior Consultant Change Management & Organisationsentwicklung

In dieser Rolle treiben Sie Veränderungsprozesse in nationalen und internationalen Kundenprojekten voran. Sie arbeiten an HR- und Organisationstransformationen, ERP-/Cloud-Programmen und AI-getriebenen Initiativen und entwickeln ganzheitliche Change- und Enablement-Strategien. Sie verankern neue Arbeitsweisen, Rollenmodelle und Kompetenzen in einem digital geprägten Umfeld. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit Technik, Strategie und HR zusammen und begleiten Leadership- und Stakeholder-Alignments. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einer transformierenden Unternehmenskultur mit Fokus auf Ergebnisse und Vielfalt.

• umfassende Trainingsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mentor:innen- und Projektleiter:innen-Begleitung
• Events für Mitarbeitende
• attraktive Mitarbeiterangebote
• Diversität und Inklusion

• Begleiten nationaler und internationaler Transformationsprogramme von HR- und Organisationsmaßnahmen bis zu ERP-/Cloud-Projekten (z. B. SAP S/4HANA, ServiceNow)
• Ableitung passgenauer Change- und Enablement-Strategien auf Basis der Veränderungsauswirkungen
• Gestalten und Steuern ganzheitlicher Change-Management-Ansätze inklusive Stakeholder-/Leadership-Alignment, Change-Kommunikation, Training, Enablement und Kulturmaßnahmen
• Verankern neuer Arbeitsweisen, Rollenmodelle und Kompetenzen im Kontext Digitalisierung, New Work, Cloud & AI
• Entwickeln innovativer Kommunikations- und Engagement-Formate zur Orientierung und Veränderungserlebnis
• Einsatz datenbasierter Methoden (Change Analytics, Feedback- & Adoption-Messungen) zur Steuerung von Transformationen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Technology-, Strategy- und HR-Expert:innen; je nach Erfahrungslevel Coaching von Kolleg:innen, Kundenbeziehungen & Sales-Aktivitäten
• Beitragen zur Weiterentwicklung unserer Angebote und Community; Bereitschaft zur Führungsebene über verschiedene Level

• Erfahrung in Führung von Teams sowie Begleitung komplexer Transformations- und Technologievorhaben in Projekten
• Ausgeprägte Kundenorientierung und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Aufbau von Vertrauen bei externen Führungskräften
• Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten; sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch
• Interesse an Technologie-/Digitalisierungsthemen, Freude an nationalen und internationalen Projekten; Flexibilität und Mobilität

• Kundenorientierung
• Analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• SAP S/4HANA
• ServiceNow
• ERP- und Cloud-Programme