(Senior) Consultant People Advisory (Financial Services)

In dieser Rolle gestalten Sie Transformationsprozesse im Finanzdienstleistungsumfeld und arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams zusammen. Sie unterstützen Change-Management-Initiativen, treiben AI-Enablement und Governance voran und helfen bei der Gestaltung zukunftsfähiger Operating Models. Sie arbeiten an nationalen und internationalen Projekten, liefern überzeugende Konzepte und klare Umsetzungsempfehlungen. Die Position bietet die Möglichkeit, sich in einem dynamischen, inklusiven Umfeld weiterzuentwickeln und unmittelbar Wirkung zu erzielen.

• flexibles und inklusives Arbeitsumfeld
• Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job
• Arbeit in interdisziplinären Teams
• Spannende Technologien im Einsatz
• steile Lernkurve
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Ansätzen in Transformationsprogrammen
• Mitarbeit an AI-Enablement- und Governance-Initiativen (z. B. AI-Literacy, Kommunikationsformate)
• Unterstützung bei der Gestaltung von Target Operating Models und Organisationsdesign für Finanzdienstleister
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Transformationsprojekten – von Analyse bis Umsetzung
• Beitrag zur Team- und Geschäftsentwicklung im Customer & People Advisory Bereich

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar)
• erste oder mehrjährige Berufserfahrung in Beratung oder im Finanzdienstleistungsumfeld
• Schwerpunkt auf Change Management, Transformation, Organisationsentwicklung, HR oder Innovation
• Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse

• Agilität und Flexibilität
• Neugier und Lernbereitschaft
• Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit
• Change Management
• Transformation
• Organisationsdesign/Operating Model