Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Time (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Rolle unterstützen Sie Kunden bei SAP SuccessFactors Implementierungen, mit Schwerpunkt Employee Central Time. Sie analysieren Anforderungen, entwickeln umsetzbare Lösungen und zeigen Best Practices auf. Sie führen Workshops, konfigurieren Module eigenständig und planen Projektaktivitäten in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen. Sie tragen zur Weiterentwicklung des EC-Teams bei, unterstützen im Support und arbeiten gemeinsam an Angeboten und Präsentationen. Der Einsatz erfolgt flexibel deutschlandweit – vor Ort, im Office oder hybrid.

Leistungen / Benefits

umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und EU-Auslandsaufenthalte
30 Tage Urlaub mit Option zur Erhöhung oder Verringerung
IT-Equipment-Unterstützung
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Sabbatical-Möglichkeit

Verantwortungsbereiche

Beratung und Unterstützung bei SAP SuccessFactors Implementierungsprojekten (Employee Central Time)
Anforderungen analysieren und umsetzbare Lösungen ableiten
Workshops durchführen, Module im System konfigurieren
Projektaktivitäten planen und mit Platform/Schnittstellen abstimmen
Mitwirkung an Themenmanagement und Weiterentwicklung des EC-Teams
Supportprojekte betreuen und schnelle Lösungen liefern
Technische Ausarbeitung von Angeboten und Präsentationen
flexibler Projekteinsatz (Deutschlandweit, vor Ort, Office/Home)

Zentrale Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung
SAP SuccessFactors Employee Central Time-Zertifizierung, idealerweise weitere SAP SuccessFactors Module
Erfahrung in Abrechnung und Abbildung von Kundenanforderungen auf SuccessFactors-Datenmodelle
umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung
gute Deutschkenntnisse (ab B2) und Englischkenntnisse