Senior Director IT Business Applications (m/w/d)

In dieser Rolle steuern Sie als Senior Director IT Business Applications die Entwicklung, Integration und den Betrieb zentraler IT-Business-Anwendungen auf globaler Ebene. Sie gestalten die IT-Strategie mit, bauen Governance-Strukturen auf und arbeiten eng mit der IT-Führung sowie dem T&A-Committee zusammen. Sie sichern Skalierbarkeit, Effizienz und messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg durch harmonisierte Anwendungslandschaften (Finanzen, Sales & Marketing, ERP, Engineering Solutions). Gestalten Sie ein integriertes IT-Ökosystem und treiben Communities of Practice voran.

• Flexibles Arbeitszeitmodell (Hybrid 3:2)
• Moderne Arbeitsumgebung mit Bistro und Fitnessraum
• PERI Academy Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits
• Kinder- & Ferienbetreuung
• Jährliche Entwicklungsgespräche und Karriereförderung

• Gesamtverantwortung für Entwicklung, Integration und Betrieb der IT-Business-Applications
• Entwicklung einer leistungsfähigen Abteilungsstrategie zur Ressourcen- und Leistungssteuerung
• Führung des Teams und fachliche/disziplinarische Personalführung
• Berücksichtigung der Business-Applications-Perspektive in strategischen IT-Entscheidungen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, Entscheidungsprozessen und Schnittstellen zu angrenzenden IT-Bereichen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Director IT Excellence und IT Foundation zur Etablierung eines integrierten IT-Ökosystems
• Aufbau von Communities of Practice zur Wissenssicherung und Innovationskraft
• Gesamtverantwortung für Budget, Kostensteuerung und Performance-Controlling

• Fundiertes Verständnis von Technologien, Tools und Systemlandschaften im Umfeld globaler IT-Business-Anwendungen
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge zu analysieren und in nachhaltige Lösungen zu überführen
• Nachweisbare Erfahrung in Standardisierung und Harmonisierung internationaler IT-Landschaften
• Souveräne Leadership-, Stakeholdermanagement- und Orchestrierungsfähigkeiten auf internationalem Niveau
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Leadership-Kompetenz
• Stakeholdermanagement
• Orchestrierungsfähigkeiten
• IT-Strategie-Entwicklung
• Governance-Strukturen
• IT-Architektur und Anwendungslandschaften