Senior Entwicklungsingenieur Embedded Software / Architekt (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Für die ProMinent Innovation GmbH suchen wir einen Senior Entwicklungsingenieur Embedded Software / Architekt (m/w/d).

Softwarearchitektur : Sie definieren und verantworten die Softwarearchitektur für Embedded-Systeme in Ihrem Team, beispielsweise für Steuerungen oder Sensorplattformen.
Technologieentscheidungen : Sie treffen fundierte technologie- und architekturrelevante Entscheidungen mit einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Langlebigkeit.
Standardisierung : Sie treiben die Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Embedded-Plattformen sowie unserer Entwicklungsrichtlinien aktiv voran.
Technische Führung : Sie übernehmen die technische Führung in Projekten und unterstützen Ihr Team bei komplexen fachlichen Fragestellungen.
Qualitätssicherung : Sie stellen durch geeignete Architekturprinzipien, Code Review und Teststrategien eine hohe Softwarequalität sicher.
Zusammenarbeit : Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Systementwicklung und Hardwareentwicklung zusammen, um nachhaltige und effiziente Lösungen zu entwickeln.
Risikomanagement : Sie identifizieren frühzeitig technologische Risiken und Chancen und leiten daraus strategische Maßnahmen ab.
Prozessoptimierung : Sie verbessern kontinuierlich Entwicklungsprozesse, Toolchains sowie CI/CD-Strukturen.

Akademischer Hintergrund : Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung : Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit, idealerweise in komplexen Systemen.
Fachkenntnisse : Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Softwarearchitektur und im Design von Embedded-Systemen sowie über sehr gute Kenntnisse in modernem C++ und der hardwarenahen Softwareentwicklung.
Entwicklungsmethoden : Sie sind vertraut mit modernen Entwicklungsprozessen wie CI/CD, automatisiertem Testen und Code Reviews.
Führungskompetenz : Sie haben Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten oder Teams und übernehmen Verantwortung.
Ownership : Sie übernehmen Verantwortung für Architektur, Qualität und technische Ausrichtung Ihrer Lösungen und gestalten diese proaktiv und nachhaltig.
Persönliche Stärken : Sie treffen fundierte technische Entscheidungen, arbeiten strukturiert und zeichnen sich durch einen hohen Qualitätsanspruch aus.
Kommunikations- und Teamfähigkeit : Sie kommunizieren komplexe technische Zusammenhänge klar und adressatengerecht und fördern durch Ihre kooperative Arbeitsweise den fachlichen Austausch sowie die Weiterentwicklung des Teams.
Sprachkenntnisse : Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus
Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
Den Rückhalt einer starken Marke