Senior Manager Energy & Grid Transformation (all genders)

In dieser Rolle steuern Sie strategische Infrastruktur- und Transformationsprojekte im Energiesektor. Sie arbeiten eng mit Kundinnen und Kunden zusammen, definieren Zielbilder und bringen Programme erfolgreich von Planung bis Betrieb voran. Als Führungspersönlichkeit leiten Sie cross-funktionale Teams durch komplexe Transformationsvorhaben und gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit. Die Position bietet flexible Arbeitsformen und direkten Einfluss auf die Energiewende.

• flexibles Arbeitsmodell mit mobiler Arbeit
• Weiterbildung zu Technologien und Soft Skills
• vielfältige Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts
• attraktives, zielorientiertes Vergütungspaket
• Mitarbeiter-Rabatte; Job-Rad/ Firmenwagen; Aktienprogramm; Versicherungs- und Altersvorsorge-Optionen

• Leitung komplexer Infrastruktur- und Transformationsprojekte entlang der Wertschöpfungskette von Planung bis Umsetzung
• Definition von Zielbildern; Steuerung von Programmen; Führung von Projektteams
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen; Identifikation von Opportunitäten; Marktpositionierung der Leistungen
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Capital Projects Excellence; Förderung von Talenten; sichtbare Leadership-Rolle

• Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (abgeschlossen)
• Erfahrung im Consulting und/oder in Stromnetz- bzw. Infrastrukturprojekten
• Bereitschaft zur Reise; erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• solides Verständnis von Stromnetz-Infrastruktur (Transmission, Distribution, Umspannwerke) und relevanten Regelwerken
• strategische und analytische Arbeitsweise; fundierte Projektmanagement-Kompetenzen
• sicheres Auftreten; Kommunikationsstärke; Team- und Stakeholder-Kommunikation
• Deutsch und Englisch fließend

• Kommunikationsstärke
• Führungskompetenz
• Stakeholder-Management
• Stromnetz-Infrastruktur (Transmission, Distribution, Umspannwerke)
• Projektmanagement/Programmmanagement
• Regelwerke und relevante Normen im Energiesektor