Senior Managing Director (m/w/d)

Als Senior Managing Director bist du der Schlüsselakteur unseres Geschäftsmodells: Die perfekte Verbindung aus PE-Investor und operativem Unternehmer.

Du übernimmst „End-to-End“-Verantwortung für 2–4 unserer Plattformbeteiligungen – vom Closing bis zum Exit – und bist Single Point of Contact für Management, Partner und Investoren.

Deine Verantwortung Plattform-Ownership: Du bist ein echter „Company Builder“, d.h. Du definierst die Plattform-Strategie, suchst das Gruppen-Management und treibst die wesentlichen Wertsteigerungshebel der Plattformen voran.

Buy & Build: Du entwickelst und verantwortest unsere Zukaufsstrategie.

Value Creation: Du orchestrierst die gesamte operative AURELIUS-Plattform – Operations Task Force, Finance Task Force, Digital Factory, Recruiting, etc. – für maximalen Impact in Deinen Plattformen.

Exit: Du verantwortest die Road-to-Exit von der strategischen Vorbereitung bis zum Verkauf.

Neue Plattformen: Du unterstützt das Investmentteam bei Strategie und Commercial Due Diligence neuer Plattformen und gestaltest mit unserem Corporate-Finance-Team die optimale Finanzierungsstruktur (Akquisitions-, Wachstums- und Refinanzierungen).

Du baust Dein Beteiligungsportfolio sukzessive über 1-2 Jahre auf.

Die Rolle ist mit intensiver Reisetätigkeit verbunden; ein Wohnortwechsel ist nicht erforderlich.

Dein Profil Operativer Track Record: Mehrjährige Generalisten-Verantwortung als Geschäftsführer oder CEO im Mittelstand mit P&L-Verantwortung im hohen zweistelligen bis dreistelligen Millionenbereich – inkl. nachweisbarer Wertsteigerung und/oder Buy-&-Build Erfahrung.

M&A-/ PE-Exposure: Einschlägige M&A Erfahrung, idealerweise im Small/Mid-Cap-PE-Umfeld (als Operating Partner, Portfolio-CEO, Investment Director o.ä); Du verstehst die Mechanik von Haltedauer, Leverage und Exit.

Strategisch-konzeptionelle Stärke: Idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einer führenden Strategieberatung – wichtig ist die Fähigkeit, Transformationsprogramme strukturiert und faktenbasiert zu steuern.

Kaufmännisches Rüstzeug: Universitätsabschluss (kaufmännisch, natur- oder ingenieurwissenschaftlich); fundiertes Verständnis vertrieblicher & kaufmännischer Fragestellungen.

Persönlichkeit: Unternehmerisch, hands-on, entscheidungsstark, kostenbewusst, kommunikationsstark – und souverän im Wechsel zwischen Werkshalle, Geschäftsführung und Investorengremium.

Was wir bieten Wirkung: Echte Unternehmerverantwortung für mehrere Plattformen – keine Matrix, keine interne Politik.

Hebel: Zugriff auf das weltweit größte interne Operations-Advisory-Team im PE-Sektor und ein etabliertes Inhouse-Ökosystem (M&A, Finance, Digital, Recruiting etc.)

Upside: Attraktive, leistungsabhängige Vergütung mit signifikanter Beteiligung am Wertzuwachs der von Dir verantworteten Beteiligungen

Kultur: Ein Team, in dem die Werte Eigenverantwortung, Pragmatismus, Wachstum, gegenseitiger Respekt und Verbindlichkeit gelebt werden.

If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you.

Do you have further questions?

At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter.

Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork.

We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team.