Senior Payroll Spezialist mit Führungsverantwortung (m/w)

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung in der monatlichen Gehaltsabrechnung und treiben die Weiterentwicklung des Payroll-Teams voran. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen, optimieren Payroll- und HR-Prozesse und unterstützen Budget- und Forecast-Prozesse. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem tariforientierten Umfeld und die Chance, Digitalisierungsthemen voranzubringen. Attraktive Rahmenbedingungen wie Homeoffice nach Absprache und Gleitzeit runden das Angebot ab.

• Homeoffice nach Absprache
• Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub
• Gehaltsrahmen 70.000–90.000 Jahresbrutto

• Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung (Gehälter und Stundenlöhne) im tariflichen Umfeld
• Sicherstellung der Einhaltung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Mitarbeit in Payroll-, Zeitwirtschafts- sowie vor- und nachgelagerten Prozessen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei fachlichen Themen und Teamentwicklung
• Optimierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen im Rahmen von Projekten
• Erstellung und Analyse von Kennzahlen sowie Mitwirkung bei Budget- und Forecast-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (mind. 5 Jahre)
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung mit tariflichen Regelungen sowie Prozessoptimierung
• Strukturierte Arbeitsweise, gutes Prozessverständnis und Kommunikationsstärke
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Bereitschaft zur Tätigkeit vor Ort in Ratingen

• Kommunikationsstärke
• Strukturierte Arbeitsweise
• Teamführungskompetenz
• Entgeltabrechnung
• Tarifliche Regelungen
• Prozessoptimierung