Senior Process Engineer (m/w/d)

In dieser Rolle entwickeln Sie Lager- und Auslieferungsprozesse weiter, um Produktivität, Stabilität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und Partnern zusammen und transformieren operative Anforderungen in tragfähige Prozess- und Systemlösungen. Sie steuern strategische Entwicklungsprojekte und bringen messbare Verbesserungen in Tagesgeschäft. Spannend ist die zentrale Rolle in einer wachsenden Logistik- und Tech-Plattform des Unternehmens.

• Work-Life Balance – mobiles Arbeiten
• Start-Up-Features – Freigetränke, Kicker/Tischtennis
• flaschenpost Learning – Learning Journey und Trainings
• Buddy Programm
• Modernste Technik
• Team- und Networking-Events; Betriebssport und Stammtisch

• Weiterentwicklung von Lager- und Auslieferungsprozessen zur Steigerung von Produktivität, Stabilität und Kundennähe
• Übersetzung operativer Anforderungen in klare Prozess- und Systemlösungen sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Partnern
• Verantwortung für strategische Entwicklungsprojekte und Ableitung von Handlungsfeldern anhand relevanter KPIs
• Entwicklung und Optimierung von logistischen Teilprozessen bis bereichsübergreifenden Abläufen
• Fachliche Stakeholder-Betreuung und Sparringspartner für IT-Teams; Abstimmung digitaler Lösungen
• Projektsteuerung rund um physische Logistiklösungen, Koordination externer Umsetzungspartner
• Weiterentwicklung von Kennzahlen und Reports; Ableitung von Priorisierungen und Handlungsempfehlungen, auch gegenüber dem Vorstand
• Ziele: Produktivität, Qualität, Mitarbeiterzufriedenheit; systemische, automatisierte Abbildung relevanter Parameter

• Studium in Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung im Prozess- oder Projektmanagement bzw. Logistik
• Verantwortung für komplexe bereichsübergreifende Themen
• Verständnis von Lager- und Auslieferungsprozessen sowie deren Abbildung in operativen Systemen
• Starke Zahlen- und Analysekompetenz; Strukturierung und klare Handlungsempfehlungen
• Selbstständige Projektstrukturierung, Verbindlichkeit und Umsetzungserfolg
• Souveräne Kommunikation mit operativen Teams, Fachbereichen, IT, externen Partnern und Vorstand
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise; Teamplayer; Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und ggf. Personalverantwortung
• Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Proaktivität
• Kommunikationsstärke
• Teamplayer
• Verständnis logistischer Prozesse in operativen Systemen
• Analytische Fähigkeiten zur Entwicklung von Kennzahlen/Reports
• Fähigkeit, komplexe Abläufe zu durchdringen und Lösungen abzuleiten