(Senior) Project Manager COO Office / Digital Transformation (m/w/d)

In dieser Position treiben Sie End-to-End-Projekte und Veränderungsinitiativen im Wealth Management voran. Sie arbeiten eng mit dem Management und verschiedenen Group Functions zusammen, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu implementieren. Der Standort ist Frankfurt, mit gelegentlichen Reisen nach Zürich. Sie unterstützen die Transformation durch klare Konzepte und effiziente Umsetzung in einem international ausgerichteten Umfeld.

• leistungsorientierte Vergütung
• Bahntickets-Zuschuss
• Gesundheitsleistungen
• agile Arbeitsweise
• Zentrale Lage des Büros

• Leitung strategischer Schlüsselprojekte in Business Transformation & Digitalisierung im Wealth Management
• End-to-End-Verantwortung für Konzeption und Umsetzung initiativer im Wealth Management Deutschland
• Erstellung von Entscheidungsunterlagen in Abstimmung mit dem COO Wealth Management Germany und dem Senior Management Germany
• Enges Stakeholder-Management mit Entscheidungsträgern der R&Co Gruppe (Schweiz, UK, Frankreich)
• Analyse und Umsetzung von Effizienz- und Prozessoptimierungen interner Prozesse
• Proaktive Einbringung neuer Ideen und Weiterentwicklung von Strukturen und Standards

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Projektarbeit mit Fokus auf Wealth Management
• Fundiertes Verständnis von Kundenanforderungen und Geschäftsmodellen im Wealth Management (Sales & Business Management)
• Idealerweise Verständnis von IT-Architekturen und Systemlandschaften entlang der Wertschöpfungskette (IT & Operations)
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Proaktive Einstellung mit Eigeninitiative, Liebe zum Detail, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office

• Kommunikationsstärke
• Proaktive Haltung
• Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• IT-Architekturen und Systemlandschaften
• MS Office