Senior Project Portfolio Manager / PMO Lead (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Aktive Steuerung des gesamten Projektportfolios von Build DC
• Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Business Outlooks sowie strategische Weichenstellungen des Managements
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Konzepte, Prozesse, Templates und Tools im Projekt- und Projektportfoliomanagement
• Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Forecasts, KPIs und Management-Reports
• Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Status, Finanzen, Ressourcen, Risiken und offener Entscheidungen im Build DC Portfolio
• Unterstützung der Organisation im operativen Projekt- und Portfoliomanagement
• Sicherstellung der Akzeptanz sowie der sicheren Anwendung von Portfolio-Steuerung, Tools und Reports
• Begleitung und Unterstützung der Umsetzung von Standards und Vorgehensweisen im Projekt- und Projektportfoliomanagement
• Für die Dauer des Projektes ist eine Anwesenheit im Projektbüro Hannover erforderlich. Interne Abstimmungen können hin und wieder am Standort Lehrte stattfinden.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in den Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projekt- und Projektportfoliomanagement
• Tiefgehendes Verständnis von Governance, Prozessen und Standards im Projekt- und Projektportfoliomanagement
• Nachweis entsprechender Qualifikationen durch ein Zertifikat, beispielsweise IPMA Level D
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Power BI und Power Automate
• Gutes Verständnis von Datenbanken und Datenmodellen
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Schnittstellen- und Koordinationskompetenz
• Ausgeprägte Can-Do-Mentalität sowie hoher Antrieb zur Optimierung, Lösung und Umsetzung von Themen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.