Senior Recruitment Consultant IT (m/w/d)

In dieser Rolle übernehmen Sie den gesamten Recruiting-Prozess für internationale IT-Positionen und arbeiten eng mit dem Account Management zusammen. Sie beobachten den Kandidatenmarkt, akquirieren Talente über Businessportale und begeistern Bewerberinnen und Bewerber für unsere Kunden. Von der Bewerberanalyse bis zur Personalvermittlung begleiten Sie den Prozess beratend und negotiation: Konditionen. Sie repräsentieren YER an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere-Events und bauen regionale Netzwerke auf.

• unlimitierte Provision
• flexibles & mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Fitnessangebote
• Fahrrad-Leasing
• betriebliche Altersvorsorge

• Gesamter Recruiting-Prozess für internationale IT-Positionen verantworten
• Kandidatensuche auf Businessportalen, Candidate-Pitch und Bewerberansprache
• Unterlagen analysieren, Interviews führen und Vorauswahl treffen
• Kandidat:innen entlang des Bewerbungsprozesses begleiten und Konditionen verhandeln
• Repräsentation von YER an Universitäten, Hochschulen und Karrieremessen

• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche
• Erfolgreiche Nachweise in Recruiting-Strategien und Talentpipeline-Aufbau
• versiert im Umgang mit Tools (z. B. LinkedIn Recruiter)
• Interesse an Digitaltrends, Tech- und Mobility-Themen
• starke Beratungs- und Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten
• ergebnisorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Durchhaltevermögen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B2)

• Proaktivität
• Kommunikationsstärke
• Beziehungs- und Stakeholder-Management
• LinkedIn Recruiter
• Digitalisierungstools
• Talentpipeline-Aufbau