(Senior) Sales Consultant "IT" (m/w/d)

• Haben Sie Lust auf Vertrieb im B2B-Bereich?
• Reizt es Sie den Arbeitsmarkt mitzugestalten und die Unternehmen Ihrer Region mit Top Talenten zusammenzubringen?
• Suchen Sie einen starken Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität bietet, Sie wertschätzt und fördert?

Dann kommen Sie zu uns. Denn wir suchen Sie als (Senior) Sales Consultant "IT" für unser Randstad-Team in Hamburg.

• Als (Senior ) Sales Consultant bauen Sie branchenübergreifende Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene auf & aus. Dabei präsentieren Sie die Dienstleistungen von Randstad, insbesondere im Bereich Contracting , aber auch Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
• Zusammen mit Ihrem Recruiting-Tandem ermöglichen Sie das "Perfect Match" zwischen Ihren Kunden und den Talenten. Dabei spezialisieren Sie sich auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte im Skill-Bereich "IT" .
• Fach-/ Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung und Talent im Vertrieb / Sales - idealerweise im Bereich Personaldienstleistung oder anderer beratungsintensiver Produkte / Dienstleistungen
• Intrinsische Motivation, Ihren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten
• Souveräner und professioneller Auftritt mit einem offenen Mindset
• Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
• Führerschein Klasse B
• Attraktives Vergütungspaket: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einem Zielgehalt von ca. 55.000 € p.a. (80% Fixum, 20% Variable) als Consultant bzw. einem Zielgehalt von ca. € p.a. als Senior Consultant (m/w/d); Ergänzt durch Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, VWL, exklusive Mitarbeiter-Rabatte, attraktiver Aktiensparplan u.v.m.
• Finanzielle Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen in betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, Unfallversicherung beruflich und privat, sowie ein einzigartiger Aktienansparplan.
• Worklife-Balance: Vertrauensarbeitszeit, 50% flexibles Arbeiten im HomeOffice möglich, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
• Einarbeitung und individuelle Entwicklung: Umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
• Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO - Freiwilligendienst im Ausland
• Weitere Benefits beinhalten unter anderem: Verschiedene Mitarbeiterrabatt-Portale, Sport- und Wellnessangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung, Fahrgeldzuschuss, Bike-Leasing mit Zuschuss und vieles mehr!

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Unsere Angebote umfassen den gewerblich-technischen ebenso wie den Professional-Bereich, digitale Talentlösungen sowie End-to-End-Unternehmenslösungen.

Randstad Deutschland ist mit rund 38.500 Mitarbeitenden, darunter 2.500 internen, und 500 Standorten in 330 Städten vertreten.

Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.