Senior Salesforce Consultant

Festanstellung | Deutschlandweit | bis 100.000 € p.a. (fix)

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist eine etablierte, international tätige IT-Beratung mit Fokus auf digitale Transformation. Mit mehreren tausend Expert:innen weltweit unterstützt das Unternehmen namhafte Konzerne sowie den gehobenen Mittelstand dabei, digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln und nachhaltig erfolgreich umzusetzen. Ein wertschätzendes, inklusives Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmodelle stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der End-to-End-Verantwortung für Salesforce-Projekte
• Durchführung von Anforderungsanalysen und Businessanalyse (~60 %), u. a.:
• Moderation von Workshops mit Kunden
• Erstellung und Priorisierung von User Stories
• Durchführung von Refinements
• Aktives Stakeholdermanagement (~20 %) auf Kunden- und Projektseite
• Unterstützung im Pre-Sales und Vertrieb (~10 %)
• Mitarbeit bei Implementierung und Konfiguration von Salesforce-Lösungen (~10 %)
• Entwicklung von Prozessen und Features entlang der gesamten Customer Journey
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, UX und technischer Umsetzung
• Optional Übernahme der Rolle als Proxy Product Owner in agilen Projekten
• Mindestens 5 Jahre Salesforce-Erfahrung, davon 2 Jahre im Consulting-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse der Salesforce Core Clouds sowie deren Konfiguration
• Erfahrung in großen und komplexen Projekten
• Fundiertes Know-how im Bereich CRM und Digital Sales
• Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch fließend

Benefits & Rahmenbedingungen

• Fixgehalt bis 100.000 € p.a.
• 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten und deutschlandweite Einsatzmöglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und Workation-Optionen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote (z. B. Trainings, Communities, Sprachkurse)
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• Zuschüsse wie ÖPNV-Ticket, Jobrad sowie weitere Corporate Benefits
• Aktive Diversity- und Nachhaltigkeitsinitiativen

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