Senior SAP HCM Consultant - Time Management (PT) (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft (PT, On-Premise) sowie SuccessFactors Time Tracking


• Analyse, Konzept ion und Umsetzung komplexer Anforderungen in hybriden Systemlandschaften (SAP HCM & SuccessFactors)


• Verantwortung für Solution Design, Customizing und Implementierung inklusive Integration in angrenzende Module (z. B. PA, PY)


• Steuerung und Durchführung von Transformations- und Migrationsprojekten (On-Premise→ Cloud)


• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftslösungen inkl. Performance- und Prozessverbesserung


• Qualitätssicherung, Testings sowie Unterstützung bei Go-Lives und Hypercare-Phasen


• Fachliche Führung von (Junior-)Berater:innen und aktiver Wissenstransfer im Team


• Unterstützung im Presales sowie bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM-Berater:in mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT)


• Fundierte Kenntnisse in Schemas, Regeln, PCRs sowie im Customizing der Zeitwirtschaft


• Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Time Tracking / EC Time und hybriden Architekturen


• Erfahrung in der Integration zwischen SAP HCM On-Premise und SuccessFactors (z. B. CPI, Integration Center)


• Projekterfahrung über alle Phasen hinweg (Analyse, Design, Implementierung, Go-Live)


• Structuriert e Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung


• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Warum wir?

• Spannende Projekte im Umfeld von SAP HCM Transformation und Cloud-Lösungen


• Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Kundenlösungen zu nehmen


• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)


• Ein wertschätzendes Umfeld nach dem Prinzip „Fördern und Fordern“


• Flexibles Arbeiten (Zeit & Ort) für eine gute Work-Life-Balance


• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung


• Regelmäßige Team- und Firmenevents


• Attraktive Benefits (z. B. Firmenwagen, Jobrad, Mobiltelefon)