Senior Specialist HR Excellence (m/w/d)

In dieser Rolle optimieren Sie HR-Prozesse und treiben Digitalisierung voran, insbesondere rund um bAV, Vertragsänderungen und Zeiterfassung. Sie steuern Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und schaffen klare Standards sowie aussagekräftige HR-Reports. Als Schnittstelle zu Personio gestalten Sie Schnittstellen und machen HR-Daten nutzbar. Sie bringen Transparenz in Vergütung und Gehaltsstrukturen und unterstützen die jährliche Gehaltsrunde. Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie Führungskräfte im Vergütungsumfeld und arbeiten eng mit dem Director HR zusammen.

• 32 Urlaubstage
• 2–3 Tage Home-Office pro Woche
• Onboarding inklusive Newcomer-Events
• Essenszuschüsse
• kostenloses DB-Abo
• Firmenhandy zur privaten Nutzung','ergonomische Büroausstattung','Fitnessstudio im Headoffice','Zuschüsse zur Altersvorsorge

• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen (bAV, Vertragsänderungen, Zeiterfassung)
• Automatisierung von Abläufen mit Workflows in Personio oder KI-Anwendungen
• Projektleitung von der Idee bis zur Umsetzung und Erstellung klarer Standards
• Schnittstelle zu Personio, Klärung von Spezialfragen, Anbindung interner Systeme und Reporting
• Transparenz in Vergütung, Analyse von Gehalts- und Titeln, Entwicklung von Kriterien und Richtlinien
• Unterstützung des Director HR als zentrale Ansprechperson für Vergütungs- und Auskunftsanfragen
• Datenaufbereitung und Empfehlungen für jährliche Gehaltsrunde

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld oder in einer prozess- und datennahen Rolle
• Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtung
• Erfahrung in Gestaltung und Einführung von Prozessen sowie Projektarbeit
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel und Personio
• Diskretion im Umgang mit Gehaltsdaten, Belastbarkeit bei Zahlen
• Offenheit, Toleranz und Teamgeist
• Problemlösungsorientierte Kommunikation gegenüber Führungskräften

• diskretion
• ergebnisorientierung
• kommunikative durchsetzungsfähigkeit
• Personio
• HR-Systeme
• Excel