Smart Grid Manager (m/w/d) SAP

Die Energie- und Wasserversorgung Hamm GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Hamm GmbH. Mit rund 270 Beschäftigten gewährleisten wir für die Menschen und Unternehmen in Hamm eine effiziente und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Messwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Smart Grid Manager (m/w/d) SAP

• Sie übernehmen die Teilprojektleitung in den SAP S/4 Hana Projekten Geräteverwaltung und Messkonzeptverwaltung
• Sie sind die fachliche Ansprechperson für intelligente Messsysteme und Steuerboxen im SAP-Umfeld
• Sie konzeptionieren Prozess- und Systemweiterentwicklungen sowie Automatisierungsmaßnahmen und setzen diese um
• Sie stellen die Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. MSbG, WiM, intelligente Messsysteme) sicher
• Sie sind verantwortlich für Aufbau, Definition und Analyse von KPIs sowie Entwicklung von Steuerungs- und Monitoringinstrumenten
• Sie stellen eine hohe Datenqualität in SAP S/4HANA Utilities sicher, analysieren Prozess- und Datenfehler und koordinieren geeignete Korrekturmaßnahmen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Messwesen sowie in Geräte- und Messdatenprozessen
• Der sichere Umgang mit SAP , insbesondere SAP IS-U oder SAP S/4HANA Utilities, gehört zu Ihrem fachlichen Profil
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen und können komplexe Zusammenhänge im Messdatenmanagement sowie in energiewirtschaftlichen Prozessen schnell erfassen und verständlich aufbereiten
• Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten erfolgreich in interdisziplinären Projektteams und unterstützen Kolleginnen und Kollegen durch aktiven Wissenstransfer und fachliche Beratung
• Sie zeigen eine hohe Bereitschaft, sich kontinuierlich mit neuen regulatorischen Anforderungen, Technologien und energiewirtschaftlichen Entwicklungen auseinanderzusetzen und dieses Wissen in die Organisation einzubringen

• eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen
• persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung
• und weitere Arbeitgeberleistungen

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