Sozialpädagog_in als Koordinator_in (m/w/d), Bereich (stationäre Erziehungshilfen)

Sozialpädagog_in als Koordinator_in (m/w/d), Bereich (stationäre Erziehungshilfen)

Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Hamburg gem.Gesellschaft zur Förderung der Kinder-und Jugendhilfe mbH

Arbeitsort: Hamburg (Nord und Wandsbek)

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Wir betreiben in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen. In Hamburg Nord und Wandsbek gibt es vier Standorte stationärer Erziehungshilfen, in denen 45 Kinder und Jugendliche betreut werden. Es gibt drei vollstationäre Gruppen und ein teilstationäres Angebot, jeweils koordiniert von einer Teamleitung. Der Mitarbeitenden‑Pool unterstützt die vollstationären Gruppen an den Wochenenden.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator (m/w/d) für unsere stationären Hilfen in HH‑Nord und Wandsbek in Teilzeit mit 20‑25 Std./Woche . Die Stelle ist unbefristet .

Deine Aufgaben:

• Koordination der Wohngruppen und des Springerpools
• Vertretung der Teamleitungen bei Abwesenheit
• Netzwerkarbeit
• Kollegiale Beratung
• Weiterentwicklung der Standorte
• Anleitung und Weiterentwicklung des Springerpools
• Monatlicher Jourfixe mit der Bereichsleitung
• Fachlicher Austausch mit der Referentin

Das wünschen wir uns von Dir:

• Abgeschlossenes (Hochschul‑)Studium (Sozial‑)pädagog_in, Erziehungswissenschaftler_in, etc.
• Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Jugendhilfe
• Gute Kenntnisse im SGB VIII und angrenzenden Rechtsgebieten
• Erfahrung in der Hilfeplanung und Koordination
• Offener und wertschätzender Umgang mit Kolleg_innen und Kooperationspartner_innen
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Wir bieten Dir:

• Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
• Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
• Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
• Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
• Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
• Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif S15, Sonderzahlungen, HVV‑Jobticket für € 41,85 , attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende‑werben‑Mitarbeitende‑Programm, Jobrad, DRK‑Mitarbeitende‑Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.