Sozialpädagogische Fachkraft in den Ambulanten Hilfen zur Erziehung (m/w/d) (2026_046)

Stellenanzeige

Sozialpädagogische Fachkraft in den Ambulanten Hilfen zur Erziehung (m/w/d) (2026_046)

Arbeitgeber: Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: Befristet für 24 Monate (Intention unbefristete Übernahme)

Überblick

Wir sind die Praunheimer Werkstätten gGmbH . Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. Unser Ziel ist es, Menschen mit und ohne Behinderung individuell zu fördern – in Schule, Arbeitsleben, Wohnen, Freizeit und Bildung. Bei uns steht jeder Mensch im Mittelpunkt.

Position

Im Fachbereich Kinder und Jugendliche suchen wir für unsere Dienststelle Ambulante Hilfen zur Erziehung im Bereich Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft und Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche eine Sozialpädagogische Fachkraft in den Ambulanten Hilfen zur Erziehung (m/w/d) . Teilzeit 30–35 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst befristet auf 24 Monate mit Intention der unbefristeten Übernahme.

Qualifikationen und Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Bachelor, Master, Diplom) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss.
• Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, vorzugsweise in der Jugendhilfe und/oder Eingliederungshilfe.

Aufgaben

• Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und fördern die jungen Menschen und ihre Familien. Sie unterstützen sie dabei, Veränderungen zu gestalten, Krisen zu bewältigen und Entwicklungsziele zu realisieren.
• Sie arbeiten bei der Hilfeausgestaltung kultursensibel und teilhabeorientiert und haben dabei stets den Kinderschutz im Blick.
• Sie gestalten die Kooperationsarbeit mit dem Jugendamt, Institutionen, Behörden, Schulen und sämtlichen Beteiligten aktiv mit.
• Sie dokumentieren systematisch Ihre Arbeit in der IT-gestützten Klienten-Datenbank und erstellen Entwicklungsberichte für die gemeinsame Hilfeplanung.
• Sie reflektieren regelmäßig Ihre sozialpädagogische Arbeit in unterschiedlichen Settings.
• Falls Sie eine Ausbildung zur Kinderschutzfachkraft (ISEF) besitzen, haben Sie die Möglichkeit, im Kinderschutzteam des Fachbereichs mitzuarbeiten.
• Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie verbindliches, zielgerichtetes Arbeiten.
• Sie erarbeiten und dokumentieren sozialpädagogische Einschätzungen und methodische Vorgehensweisen in Berichten/Dokumentationen.
• Sie handeln in Krisensituationen souverän und reflektieren Ihre Fallbearbeitung sowie Arbeitsbeziehungen und entwickeln sich fachlich weiter.
• Fachbezogene Weiterbildungen, Zusatz- und interkulturelle Kompetenzen sowie zusätzliche Sprachkompetenzen sind von Vorteil.
• Teamarbeit, Zeit- und Selbstmanagement, Wertschätzung, Empathie, Krisenreaktion, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit, auch in belastenden Situationen.
• Ein abwechslungsreiches, fachlich vielfältiges Arbeitsfeld.

Vergütung & Benefits

• Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) – Entgeltgruppe S 11b.
• 30 Tage Urlaub + Anspruch auf Regenerationstage.
• Altersversorgung in der ZVK.
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD.
• Jahressonderzahlung.
• Smartphone und Laptop für mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten.
• Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechung und Supervision.
• Fachliche Unterstützung in krisenhaften Situationen.
• Interne und externe Fortbildung.
• Selbständige Arbeit und flexible Termingestaltung in Absprache mit Klientinnen und Klienten sowie Beteiligten.
• Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte.
• Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das begeistern wird.

Weitere Informationen

Neugierig geworden? Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Annika Walters, Dienststellenleitung, unter der Telefonnummer: 069/ .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal auf unserer Homepage

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt.

Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungszeugnis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten.