Sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Jugendzentrum „Mampfe“

Stellenausschreibung 8/2026 – Sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Jugendzentrum „Mampfe“

Stadtverwaltung Merseburg sucht einen engagierten Sozialpädagogen bzw. eine Sozialpädagogin zum Beginn ab in voller, unbefristeter Anstellung im Jugendzentrum „Mampfe“.

Ihr Aufgabenbereich umfasst die offene Kinder- und Jugendarbeit, die Entwicklung und Durchführung von lebensweltorientierten, niedrigschwelligen Angeboten sowie die Beratung und Unterstützung von jungen Menschen im Alter von ca. 6‑27 Jahren.

• Offene Kinder- und Jugendarbeit in den Jugendzentren im Sinne des § 11 SGB VIII
• Aufbau und Gestaltung lebensweltorientierter, niedrigschwelliger Angebote im Jugendzentrum
• Förderung von Partizipation, sozialem Lernen und individuellen Ressourcen junger Menschen
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Gruppenangeboten, Projekten und Veranstaltungen
• Beziehungsarbeit sowie Beratung und Unterstützung der jungen Menschen in herausfordernden Lebenslagen
• Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendhilfeeinrichtungen und Netzwerkpartnern im Sozialraum
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Jugendzentrums (inkl. Evaluation und Qualitätssicherung)
• Verantwortung für Aufsichtspflichten sowie Anleitung unterstützender Kräfte (z. B. Honorarkräfte, Praktikanten)
• Beobachtung sozialräumlicher Entwicklungen und Ableitung von bedarfsgerechten Angeboten
• Bereichsbezogene Analyse von sozialen Problemlagen und Planung von Sozialstrategien

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Hochschulbildung im Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder staatlich anerkannter Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin
• Kenntnisse der Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe sowie relevanter Unterstützungsangebote
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in der offenen Jugendarbeit
• Ausgeprägte kommunikative und sozialpädagogische Kompetenzen insbesondere im Umgang mit Konfliktsituationen
• Ressourcen- und lösungsorientierte Haltung sowie interkulturelle Sensibilität
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Spät-, Wochenend‑ und gelegentliche Feiertagsdienste)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau)

Ihre Vorteile bei uns:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Termin
• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S11b TVöD‑VKA (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
• Vielzahl an abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche)
• Ausgezeichnete Fort‑ und Weiterbildungsangebote
• Fahrradleasing

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung nicht benachteiligt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Merseburg werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.

Mit Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber dann zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis per E‑Mail an

Für Fragen steht Ihnen Frau Witzel unter der Telefonnummer 03461 445 100 gern zur Verfügung.