Sozialplaner mit Schwerpunkt Behindertenhilfe und Psychiatrie (W/M/D)

Sozialplaner mit Schwerpunkt Behindertenhilfe und Psychiatrie (W/M/D)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Stadt Pforzheim

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: bis

Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD möglich je nach Voraussetzungen

Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen Sozialplaner mit Schwerpunkt Behindertenhilfe und Psychiatrie (W/M/D) .

Wir bieten Ihnen eine bis zum befristete Teilzeitbeschäftigung (19,5 Wochenstunden) in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von quantitativen und qualitativen Bestands- und Bedarfserhebungen als Basis für sozialräumliche Planungsprozesse in der Behindertenhilfe- und Psychiatrieplanung
• Koordinierung von Planungsprozessen unter Beteiligung externer Akteure (soziale Träger, KVJS)
• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Angeboten, Qualitätssicherung und Budgetplanung
• Organisation und Koordinierung des Gemeindepsychiatrischen Verbunds
• Erstellung von Berichten sowie mündliche Präsentation in Gremien
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Umsetzung von Aktionen vor Ort

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit (Sozial-)Daten, im Budgetcontrolling und im Umgang mit öffentlich geförderten Projekten
• Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sowie im Aufbau und der Pflege komplexer Netzwerke
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (zielgruppenorientierte Öffentlichkeitsarbeit, Moderationskompetenz)
• Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzbücher sowie der Angebote und Strukturen in der Behindertenhilfe und der psychiatrischen Versorgung
• Berufliche Erfahrung im kommunalen Kontext von Vorteil

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (Job-Rad, kostenloses Deutschlandticket)
• Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger
• Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Rückfragen steht Ihnen Kirstin Niemann unter gerne zur Verfügung.