Spezialist:in HR Marketing

Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen.

Sie möchten unsere Arbeitgebermarke aktiv mitgestalten und innovative Impulse setzen? Sie haben Lust, gemeinsam mit uns neue Wege im Employer Branding zu gehen und unsere Arbeitgeberattraktivität weiter auszubauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit kreativen Ideen und strategischem Weitblick unser Employer Branding auf das nächste Level hebt. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Zukunft unserer Arbeitgebermarke aktiv mit!

Ganz nah dran – Ihre Aufgaben bei uns:

• Innovative Ideen und Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung des Employer Brandings entwickeln
• Maßnahmen zur Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber konzipieren und umsetzen – intern wie extern.
• An bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Bank mitwirken
• Präsentationen erstellen, zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen entwickeln, HR-Trends beobachten und ein Reporting zum Employer Branding aufbauen
• Ein positives Pre-, On- und Offboarding gestalten und koordinieren und unsere Benefits kommunizieren
• Arbeitgeberprofile auf Plattformen wie kununu und LinkedIn betreuen und pflegen sowie im Arbeitskreis Employer Branding zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingmaßnahmen mitwirken

Das zeichnet Sie idealerweise aus:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder HR-Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit Social Media und Arbeitgeberbewertungsplattformen
• Analytisches Denken und Freude an der Entwicklung neuer Ideen
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

• Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub
• Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos
• Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage
• JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende & Essenszuschüsse
• Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen

Neugierig auf uns? - Wir auch auf Sie!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Erzählen Sie uns, wo Sie hinwollen. Wir zeigen Ihnen, was möglich ist.