staatl. gepr. Techniker/in (m/w/d)

Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis?

Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?

Dann lassen Sie sich von uns überzeugen. Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen‑Lippe – Machen Sie mit! Der LWL freut sich auf Sie!

Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen‑Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 21.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 20 Krankenhäuser, 20 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.

Stellenbeschreibung

Der Landschaftsverband Westfalen‑Lippe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das LWL‑Regionalzentrum Schule und Bildung Soest einen/n staatl. geprüft. Techniker/in (m/w/d) im Technischen Dienst mit den Aufgaben eines Vorarbeiters/einer Vorarbeiterin.

• Übernahme von allgemeinen Aufgaben im Rahmen einer Vorarbeitertätigkeit
• Abwesenheitsvertretung des technischen Leiters inkl. Vergabe von Aufträgen sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen
• Einsatzplanung der Mitarbeitenden des technischen Dienstes nach Erfordernis
• Unterstützung der Technischen Leitung bei der Umsetzung der Betreiberrichtlinie des LWL.BLB
• Abwicklung handwerklicher Aufgaben mit höherem Schwierigkeitsgrad
• Kleinere Wartungsarbeiten im Bereich der Technischen Anlagen, z. B. Prüfaufgaben nach DIN VDE oder DIN Raumluft‑Technische Anlagen
• Sicherstellung der Betriebssicherheit der Liegenschaft
• Unterstützung der Technischen Leitung bei der Pflege und Entwicklung der schließtechnischen Anlagen
• Einsatz in allen Bereichen des Technischen Dienstes einschließlich Winterdienst
• Durchführung von Schließ- und Kontrolldienst, auch im zeitversetzten Arbeiten

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Qualifikation als staatl. geprüft. Techniker/Technikerin vorzugsweise im Bereich Elektrotechniker-Handwerk mit langjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich oder eine andere äquivalente Qualifikation wie z. B. Heizung‑Lüftung‑Klima
• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können, z. B. eine abgeschlossene Meisterprüfung, vorzugsweise im Elektrotechniker-Handwerk oder alternativ z. B. Heizung‑Lüftung‑Klima, mit langjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Initiatives, selbständiges Arbeiten, verbunden mit dem Interesse an fachlicher Weiterbildung
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von PC‑Standardsoftware und mobilen Endgeräten
• Gutes Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
• Führerscheinklasse BE wünschenswert
• Bereitschaft zum zeitversetzten Arbeiten
• Wenn möglich Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik, z. B. Bacnet, KNX etc.
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Leistungen

• Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• Ein angenehmes Betriebsklima
• Ein Einkommen nach je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD
• Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.