Stellvertretende Einrichtungsleitung / Kitaleitung (m/w/d)

Stellvertretende Einrichtungsleitung / Kitaleitung (m/w/d)

Die Stadt Brühl sucht im Fachbereich "Kinder, Jugend und Familie", Abteilung "Kindertagesbetreuung", eine Stelle als Stellvertretende Einrichtungsleitung / Kitaleitung für den Tagesstättenverbund Ost, Kita "An der alten Zuckerfabrik" und Kita "Wilhelmstraße". Die Position ist unbefristet, in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit möglicher Ausweitung bis 35 Wochenstunden im Gruppen­dienst. Flexible Arbeitszeitgestaltung, auch Nachmittags- und Abendstunden, wird vorausgesetzt.

Hauptaufgaben

• Zusammenarbeit mit der Leitung und partnerschaftliche Führung der Einrichtung sowie Vertretung der Leitung
• Gewährleistung inklusiver frühkindlicher Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder unter Berücksichtigung der Elternwünsche
• Organisation des Betriebsablaufes
• Weiterentwicklung und Vernetzung der Einrichtung im Sozialraum
• Öffentlichkeitsarbeit
• (Weiter-)Entwicklung und Evaluation der Konzeption, insbesondere im Hinblick auf Inklusion und den Kinderschutz

Erforderliche Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als:
  • Erzieher/in (m/w/d)
  • Heilpädagoge/in (m/w/d)
  • Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
  • Kindheitspädagog/in (m/w/d)
  • Sozialarbeiter/in (m/w/d)
  • Sozialpädagog/in (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in:
  • Erziehungswissenschaften
  • Heilpädagogik
  • Rehabilitationspädagogik
  • Sonderpädagogik
  • Soziale Arbeit
  • Kindheitspädagogik
  • Sozialpädagogik

Weitere Voraussetzungen

• Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen für Kindertagesbetreuung und den Betrieb von Kitas in NRW laut KiBiz
• Hohe Sozial-, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Organisationsgeschick und Eigeninitiative
• Fundierte Kenntnisse in der interkulturellen Pädagogik
• Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den gängigen Anwenderprogrammen
• Kenntnisse über den besonderen Auftrag von Familienzentren
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Begleitung von Kindern und ihrer Familien im Rahmen der Kindertagesbetreuung

Wünschenswert

• Erfahrung im Bereich des Bundesteilhabegesetzes und dessen Umsetzung
• Leitungserfahrung
• Erfahrungen in der offenen Arbeit und Werkstattpädagogik oder Bereitschaft und Interesse, sich hier weiterzuentwickeln

Benefits

• Unbefristete Einstellung
• Tarifgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE, je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche)
• Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung und zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
• Familienfreundliche Arbeitszeiten, Flexibilität, Homeoffice/Mobiles Arbeiten
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Fit­nessangebot durch Urban Sports Club und Möglichkeit zur Teilnahme an eigener Sportgemeinschaft
• Attraktive Vergünstigungen und Angebote durch Corporate Benefits und Benefits.me
• Job‑Ticket mit Extension zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
• Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E‑Bikes)

Gleichstellung und Diversity

Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl berücksichtigt bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und mit Einwanderungsgeschichte. Die berufliche Gleichstellung nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW wird gewährleistet.