Stellvertretende Lagerleitung (m/w/x) in Neumnster

Fr unsere Fleischzentrale in Neumnster suchen wir eine stellvertretende Lagerleitung (m/w/d) in Vollzeit.Diese Aufgaben erwarten Sie:Untersttzung des Lagerleiters bei der Organisation und Steuerung aller LagerprozesseVertretung des Lagerleiters in dessen AbwesenheitFachliche Fhrung und Einsatzplanung der LagermitarbeitendenSicherstellung eines reibungslosen Warenein- und -ausgangsKontrolle der Lagerbestnde sowie Durchfhrung von InventurenUntersttzung bei der Dispositionberwachung der Einhaltung von Qualitts-, Sicherheits- und ArbeitsschutzvorschriftenOptimierung von Lagerablufen und kontinuierliche Verbesserung der ProzesseIn Ausnahmefllen auch KommissionierungDas wnschen wir uns von Ihnen:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition oder eine vergleichbare QualifikationMehrjhrige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit erster Fhrungser-fahrungOrganisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamfhigkeit, Durchsetzungsvermgen und hohe ZuverlssigkeitSicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und den gngigen MS-Office-AnwendungenStaplerschein von VorteilWas wir Ihnen bieten:6 Wochen UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zum Deutschland-Jobticket Sicherheit: Ein Arbeitsverhltnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftstrchtigen Unternehmen mit langer ErfolgshistorieProfessionalitt & Spa: Talentierte und leistungsstarke Teams & Fhrungskrfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spa den Arbeitsalltag gestaltenGesundheitsmanagement: die Mglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness ber HansefitVergnstigungen: bei unseren Marken famila, MarkantCorporate BenefitsFhlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: Bei Fragen zu der Stellenausschreibung knnen Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer erreichen. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! * Unter einem Minijob versteht man ein geringfgiges Beschftigungsverhltnis, bei dem der Arbeitnehmer (m/w/d) bis zu 538 verdienen kann und unter einem Midijob versteht man ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhltnis, bei dem der Arbeitnehmer (m/w/d) mehr als 538 und weniger als 2.000 verdient.