stellvertretende Leitung des offenen Ganztages - St.-Irmengard-Schulen Garmisch-Partenkirchen.

stellvertretende Leitung des offenen Ganztages - St.-Irmengard-Schulen Garmisch-Partenkirchen

Arbeitgeber: Erzdiözese München und Freising KdöR

Arbeitsort: Garmisch-Partenkirchen

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) – Arbeitszeit: 25 Std./Woche

Befristung: unbefristet – Start:

Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD)

Referenznummer: 11744

Die Erzbischöflichen St.-Irmengard-Schulen in Garmisch-Partenkirchen betreiben einen gemeinsamen offenen Ganztag, der aktuell 4 Gruppen betreut. Das Angebot umfasst ein gemeinsames Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung am Nachmittag sowie ein attraktives Freizeitangebot.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung der pädagogischen Leitung bei Planung, Organisation und Weiterentwicklung der pädagogischen Nachmittagsbetreuung
• Eigenständige Übernahme von organisatorischen Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung der Leitung
• Vertretung der Leitung bei Abwesenheiten
• Sprechstunden mit Eltern und Schülerinnen, Planung und Durchführung von Elternabenden
• Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Freizeitangeboten in Form von Arbeitsgemeinschaften und Exkursionen (auch in den Schulferien)
• Eigenverantwortliche pädagogische Betreuung einer Gruppe am Nachmittag
• Mithilfe bei der Koordination der pädagogischen Erziehung
• Organisation und Umsetzung gruppenübergreifender Projekte und Veranstaltungen

Angebot

• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote „Spiritualität leben“
• Zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote (u.a. Wellpass)
• Eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (BA/Dipl.-FH) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Führungserfahrung
• Organisationsgeschick, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an konzeptioneller und aktiver bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zur beruflichen Weiterbildung
• Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Videokonferenz-Tools, Datenbanken)
• Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.