Store Manager (w/m/d)

Weil der Handel von morgen in deinen Händen liegt!

Verantworte einen unserer Stores als Store Manager. Du legst die Vision deines Stores fest und sorgst zusammen mit deinen Assistant Managern, den Department Managern und deinem Retail Team dafür, dass alles reibungslos läuft. Unser Wachstum als globaler Modeeinzelhändler hängt von deiner Entschlossenheit, deinem Fachwissen und deiner harten Arbeit ab!

Weil du wichtig bist!

Bei Primark stehen die Menschen bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitenden die Vorteile zu bieten, die ihnen am wichtigsten sind. Wir stellen sicher, dass sich unser diverses und inklusives Team gegenseitig unterstützt und sich wertgeschätzt fühlt.

• Ermäßigungen: Nutze deinen Mitarbeiterrabatt im Store für unser gesamtes Warenangebot

Was werden deine Aufgaben sein?

Als Store Manager (m/w/d) maximierst du den Umsatz und beeinflusst das operative Tagesgeschäft mit deinem kaufmännischen Denken und deinem Blick für Trends. Du hilfst uns dabei, unsere Ziele zu übertreffen und den Teamgeist im gesamten Store zu fördern.

• Du entwickelst deine Kollegen und stellst zudem sicher, dass jeder Kunde zufrieden ist.
• Du planst die Umsatzentwicklung unter Beachtung der Budgetvorgaben
• Du bist für ein effizientes Kostenmanagement deiner Filiale verantwortlich
• Du verantwortest das Warenbestands-Management
• Du stellst die Store Performance sicher
• Du förderst und entwickelst unsere Führungskräfte und Mitarbeitende
• Du berichtest an deinen Area Manager

Das bringst du mit:

Du gestaltest ein Store-Umfeld, in dem deine Kollegen ihr Bestes geben können:

• Du bist Handelsfachwirt oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert
• Dich bringt nichts so leicht aus der Ruhe
• Du bist ein Organisationstalent und weißt Prioritäten mit Bedacht zu setzen
• Du hast Freude an betriebswirtschaftlichen Analysen
• Du gibst dein Wissen gerne weiter
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung aus dem Handel oder einem ähnlich dynamischen Arbeitsumfeld mit

Unsere Mode gibt es nicht in einer Einheitsgröße und unsere Unternehmenskultur erst recht nicht. Wir sind bestrebt, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen sie selbst sein können, Zugang zu Chancen haben und gemeinsam erfolgreich sind.