Supply Chain Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Absatzplanung / Demand Planning

Supply Chain Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Absatzplanung / Demand Planning (in Voll- / Teilzeit)

DEU-Sontheim/Brenz

Aufgaben

• Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Marketing, Produktion, Logistik und Einkauf sowie Bereitstellung von Datenanalysen und Forecasts als Entscheidungsgrundlage, insbesondere im Demand-Planning
• Sicherstellung einer dauerhaften Lieferfähigkeit der verantworteten Artikel in Zusammenarbeit mit den unternehmenseigenen Produktionswerken sowie externen Lieferanten
• Planung und Optimierung von Beständen
• Erhebung von Kennzahlen im Supply-Chain-Umfeld (SCM KPI’s), wie z.B. Rückstandslisten, Bestandsanalysen, Kapazitätsauslastung der Produktion, Forecasts an Lieferanten und Dienstleister, sowie Erstellung der monatlichen Außenhandelsstatistiken
• Durchführung von Forecast-Analysen sowie Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen bei Abweichungen
• Mitarbeit im S&OP-Prozess sowie Verbesserungen von Supply-Chain-Prozessen
• Ansprechpartner für den Zoll und externe Zolldienstleister
• Unterstützung bei Produkteinführungen und Auslaufsteuerungen
• Unterstützung des Qualitätsmanagements bei Zertifizierungs-Audits

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Absatzplanung oder Supply Chain erforderlich
• Gute Kenntnisse in SAP (S/4HANA, IBP oder APO) oder vergleichbaren Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie idealerweise Erfahrungen mit Power BI
• Gute analytische Fähigkeiten mit ausgeprägter Zahlen- und IT-Affinität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Commitment, hohes Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten

Benefits

• 30 Tage Urlaub pro Jahr, persönliches Arbeitszeitkonto, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Tagesessenzuschuss
• JobRad Leasing und Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform