Talent Acquisition & Development Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Über uns

Wir sind die Groupe Hamelin – ein international erfolgreiches Familienunternehmen und einer der führenden Hersteller von Schul- und Bürobedarf in Europa. Unsere Produkte begleiten Millionen Menschen weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten.

Jobbeschreibung

Recruiting ist für dich mehr als reine Besetzung – du willst Strukturen aufbauen, Talente entwickeln und echten Einfluss nehmen. Dann übernimm bei uns am Standort Hannover die Rolle als Talent Acquisition & Development Manager (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting, Active Sourcing und Talent Management – und verantworte dabei auch die Personalgewinnung für unseren Standort in Gronau (Leine).

Recruiting & Talentgewinnung

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End)
Gewinnung von Fach- und Führungskräften für Hannover und Gronau (Leine)
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Anforderungsprofilen
Active Sourcing über Business-Netzwerke und Social Media
Durchführung von Interviews (telefonisch, virtuell, persönlich)
Steuerung und Optimierung des Auswahlprozesses
Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience

Talent Development & People Development

Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Talent Management
Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung
Konzeption einer internen Trainings- und Entwicklungsplattform
Aufbau und Pflege eines strukturierten Talentpools

Employer Branding & Recruiting-Strategie

Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke gemeinsam mit HR & Marketing
Identifikation neuer Recruiting-Kanäle und Trends
Analyse von Recruiting-Kennzahlen (KPIs)
Optimierung von Prozessen und Candidate Journey

Netzwerk & Talent Pools

Aufbau nachhaltiger Talentpools
Pflege von Kandidatennetzwerken
Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events
Zusammenarbeit mit Hochschulen und externen Partnern

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, BWL, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition / Active Sourcing
Sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Plattformen
Ausgeprägtes Gespür für Talente und Markttrends
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung gegenüber Fachbereichen und Kandidaten
Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung moderner HR-Themen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz an beiden Standorten (Hannover und Gronau (Leine))

Was erwartet dich bei uns?

Bei Hamelin bekommst du das Beste aus zwei Welten: die Stabilität eines internationalen Unternehmens – und gleichzeitig kurze Wege, direkte Ansprache und echte Mitgestaltung wie im Mittelstand. Wir arbeiten offen zusammen, sagen Dinge klar und lernen auch aus Fehlern.