Teamlead Data Foundations & Governance (m/w/d)

In dieser Rolle führen Sie fachlich und disziplinarisch das Data-Governance- und Master-Data-Team im Döhler Technology Umfeld. Sie treiben zentrale SAP-starke Stammdatenobjekte, Governance-Standards und Operating Models weiter und operationalisieren sie. Dabei verbinden Sie Leadership, SAP-Wissen, Prozessverständnis und Stakeholder-Management, um verlässliche Stammdaten, effiziente Prozesse und vertrauenswürdiges Reporting sicherzustellen. Ihre Arbeit legt die Grundlage für zukünftige Automatisierungs- und KI-Initiativen. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen und übersetzen strategische Ziele in konkrete Governance-Roadmaps.

• individuelle Weiterentwicklung
• globale Zusammenarbeit
• Chancengleichheit
• Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit
• Führung auf allen Ebenen

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Data-Governance-Teams
• Steuerung von Aufgaben- und Projektportfolio inkl. Priorisierung und Ressourcenplanung
• Weiterentwicklung des Data-Governance-Operating-Models (Richtlinien, Standards, Rollen)
• Verantwortung für Governance und Qualität zentraler SAP-Stammdaten (Material-, Kunden-, Lieferanten- etc.)
• Leitung von Data-Governance-, MDM-, SAP-MDG- und SAP-S/4HANA-Transformationsprojekten
• Sicherstellung von Datenqualität durch KPIs, SLAs, Reporting und Korrektur-/Präventionsmaßnahmen
• Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT, Data Ownern, Process Ownern und externen Partnern
• Weiterentwicklung von Datenkatalog, Glossar, Metadaten- und Lineage-Strukturen sowie Dokumentation von Regeln
• Planung und Umsetzung von Schulungs- und Change-Maßnahmen sowie Aufbau einer Data-Governance-Community
• Repräsentation von Data Governance gegenüber Management und internationalen Stakeholdern

• Mehrjährige Erfahrung in Data Governance, Master Data Management, SAP-Beratung/MDG oder Geschäftsprozessmanagement
• Ausgeprägte Führungserfahrung und Team-Entwicklungskompetenz
• Fundierte SAP-Kenntnisse in MM/SD und End-to-End-Prozessen (z. B. Source-to-Pay, Order-to-Cash)
• Erfahrung mit Data-Governance-Frameworks, Operating Models sowie Data-Ownership- und Stewardship-Konzepten
• Erfahrung in Leitung komplexer SAP-/MDG-/MDM- oder Transformationsprojekte
• Sehr gutes Verständnis von SAP-Datenmodellen; idealerweise SAP S/4HANA, SAP MDG, Data-Quality-Tools
• Analytische, konzeptionelle und organisatorische Kompetenzen; starkes Prozess- und Qualitätsverständnis
• Kommunikationsstärke, Moderations- und Durchsetzungsvermögen; souveränes Auftreten gegenüber Management

• Kommunikationsstärke
• Moderations- und Durchsetzungsvermögen
• _teamorientierte Zusammenarbeit
• SAP MM
• SAP SD
• SAP MDG