Teamlead Professional Services d.velop (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Dein neuer Job

Du willst nicht nur Projekte erfolgreich umsetzen, sondern ein Team wirklich voranbringen? Du denkst strategisch, bist nah an Kunden und hast Lust, Strukturen aktiv mitzugestalten? Dann übernimm bei uns Verantwortung für unsere d.velop-Projekte und entwickle gemeinsam mit deinem Team den Professional Services Bereich weiter.
Deine Aufgaben

Team führen & entwickeln
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres ECM-Consulting-Teams und entwickelst sowohl die Menschen als auch die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
Projekte auf Top-Level steuern
Du verantwortest komplexe Kundenprojekte im d.velop-Umfeld – mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Kundenzufriedenheit.
Prozesskompetenz stärken
Du etablierst Best Practices für DMS-/ECM-Prozesse, z. B. in der Rechnungsverarbeitung, im Vertragsmanagement, in der Archivierung oder bei Schnittstellen.
Technologie weiterdenken
Du treibst den Einsatz von d.velop-Technologien sowie unserer eigenen Apps auf der netgo Kubernetes Plattform aktiv voran.
Multi-DMS-Strategie gestalten
Du sorgst dafür, dass verschiedene Systeme wie d.velop, ELO und weitere Lösungen sinnvoll zusammenspielen – gemeinsam mit unseren Expert:innen.
Sparringspartner:in für Vertrieb & Management
Du unterstützt bei Angeboten, bringst dich in strategische Themen ein und entwickelst Kundenbeziehungen weiter.

Warum diese Rolle spannend ist

Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Teams
Kombination aus Führung, Technologie und Beratung
Arbeiten mit modernen Plattformen (d.velop, Kubernetes, Cloud, eigene Apps)
Hoher Einfluss auf Strategie, Portfolio und Kundenentwicklung

Das bist du?

Mehrjährige Erfahrung im ECM-/DMS-Umfeld (idealerweise mit d.velop)
Erfahrung in der Führung von Teams oder in der Leitung komplexer Projekte
Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Digitalisierung
Erfahrung mit Integrationen, Schnittstellen oder Plattformen
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und klare Kommunikation
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten

Work-Life-Balance & Flexibilität:

Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit
Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr
Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich

Fitness & Gesundheit:

Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse

Fortbildung & Zertifizierungen:

Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben
Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich

Firmenwagen & Mobilität:

Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder

Arbeitskleidung:

Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar

Sicherheit & Vorsorge:

Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau

Rabatte & Goodies:

Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter

Familienfreundlich:

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Dafür stehen wir

Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:

#Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.

Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.

#nahdran

Nähe schafft Vertrauen.

#machen

Wir übernehmen Verantwortung und packen an.

#TechmitHerz

Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.

#zusammenwachsen

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.

Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.